Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ООО "ЭКОСТАМ"

Благоустройство и озеленение территорий
Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
27.11.2008
Достоинства
Хочу обратиться к предыдущим "писакам". Где Вы были когда Вас, как Вы утверждаете унижали? Например, помощник генерального директора - сколько раз тебе генеральный директор делал замечания по поводу твоей элементарной безграмотности, а ведь ты позиционировала себя всегда как юрист, имеющий МГЮА за плечами, а контроль исполнения поручений? И потом, Вы когда работали, Вас почему-то все устраивало и совещания и уровень зп и поведение руководства. Так что же сейчас случилось? Вы остались невостребованы? Вы не можете найти работу и Вам обидно? Заметьте мы обращаемся к Вам всегда с большой буквы. Вообщем, компания ЭКОСТАМ желает Вам здоровья, скорейшего трудоустройства, жалко правда Вашего будущего работодателя...
Скажите честно самим себе: когда написали гадость о компании, в душе наверное был полет, мол вот я вам сейчас покажу, а потом было чувство собственного удовлетворения и собственной значимости. Молодцы, только говорить надо было открыто тогда, когда Вы здесь работали.
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
27.11.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
людей не ценят вообще!! ты там никто, работй как раб и по выходным вызывают и задерживают вплоть до 01.30 а когда время приходит выплаты зар.пл. это ты понимаешь что такое червь, тебя настолько унижают, могут в легкую лишить премии, когда в компании нет даже положения о премировании. а при увольнении будешь еще месяца два ходить за своим расчетом.
Владимир, г. Москва
25.11.2008
Достоинства
с коллективом проблем нет
Недостатки
полное нае.. со стороны шефа с оплатой труда + верхушка попахивает подлыми качествами быстрой замены сотрудников.
пример: приняли на работу в августе месяце на должность "web разработчик, программист".
В начале сентября, системный администратор должен был идти в отпуск.
соответственно, период его отпуска был равен моей нагрузки, как системного администратора данной компании.
За период админства (2 недели), мною был установлен почтовый сервер на Linux SW12 - rmail, а так же, антиспам-защита, ибо виндовые приложения, выполняющие эти функции -ушли в down еще при админе (перед отпуском). на настройку/изучение ЛВС и прочих данных, необходимых для нормальной работы, + знакомство с коллективом + сервак и т.п., - у меня ушла неделя (общий парк машин составляет ~100-120 шт.). Параллельно этому геморою, я должен был заниматься техподдержкой юзверей и иметь дело с ISой (которая была своеобразно настроена и ранее я с ней особо дело не имел), AD (выполнять каждодневную бестолковую работу по забивке фамилий и т.п.), тянуть витуху в других офисах компании "Экостам", т.е. характер работы -разъездной. Жаловаться -я не жаловался, т.к. до этого работал админом и не раз уже сталкивался с подобными проблемами, однако, пришел работать я совершенно по другой специальности. После недельного впахивания в этой организации, мне предложили заменить админа, т.е. админу по сути предоставлялся "отпуск навсегда".
т.е. вы представляете: чувак, со спокойной душой, едет в отпуск, отрывается там на всю катушку, просаживает деньги (ибо отдыхает), приезжает обратно, а ему говорят: гуляй вася и т.п.
вобщем, с этой затеей, начальство было послано. Параллельно с этим всем, -занимаюсь сайтом.
У клиента (в данном случае ООО "Экостам" необходимой информации - ноль. Домен - хз на ком, связи с физ лицом по сути -нет, сформулировать конкретно, что хотят видеть на будущем сайте - заказчики не могут. Из предложенных вариантов дизайна, руководство соглашается со скрипом на дизайнерскую работу одного из моих знакомых, стоимостью которая ~26 тыс. руб. причем, по вопросу оплаты дизайна -я их не беспокоил. еще раз замечу, !!Я НЕ ДИЗАЙНЕР!!)
Приезжает админ. Принимается за своё ремесло, и всё вроде бы казалось встало на свои места, но пришел день зарплаты, и я узнаю, что лишен премии на 100%, т.к. шеф не понимает "а че это они у нас так получают много??" (они, -это админ и я)
Вобщем, премию я свою отбил, но с таким трудом, что ппц.
На сегодняшний день, существующий сайт компании был только обновлен флеш логотипом и .js скриптами по выводу фото + частичная оптимизация seo. остальная работа угасла, т.к. Экостам отказался платить за дальнейшую работу. + я попал под сокращение и сейчас ищу новую работу.
И в итоге, что получается:
1. потерял время
2. потерял деньги
3. подпортили трудовую книжку (малый период работы в организации)
Аноним, г. Москва
25.11.2008
Достоинства
Если человек стрессоустойчив, то получит еще лучший опыт в режиме рабочего времени (постоянный треннинг на стрессоустойчивость, за который могут даже что-то заплатить).
Чувство скинутого бремени в день увольнения.
Кулер, оборудованная кухня и холодильник, которыми можно было даже пользоваться в отсутствие генерала.
Недостатки
Руководитель, он же генеральный директор - гений. Просто ему фатально не везло с сотрудниками, ну постоянно! Поэтому приходилось часто и много увольнять. Текучка была просто коллоссальная. Это факт. О чем он говорит? Явно о гениальности руководителя. Особенно после каждого корпоратива: то ли деньги начинал экономить, то ли кто из холопов правду на ушко ему шепнул, находясь в расслабленном состоянии, дескать, жениться вам барин пора, а не мотать нам нервы круглосуточноми совещаниями. Последние мероприятия по своей содержательности и отдаленному отношению к рабочему процессу были, скорее всего, сублимациями полового акта, нежели производственной конструктивной необходимостью. Некоторым просто надоело в семьях оправдываться, что реально на совещаниях рабочих были... Этими самыми "некоторыми " были немногие адекватные, которые (простите за тавтологию) присоединялись к потоку общей текучки, к сожалению оставшихся и радости "утекших". Все остальные радости работы в "ЭКОСРАМ" - уже подводные камни, на описание которых, честно говоря, жалко времени.
Но предупрежу: рассчитывали при увольнении унизительно долго и не полностью. И внимательно читайте все документы, которые пытаются вам подсунуть на подпись при увольнении до того, как вас рассчитают!!!
Телефоны:
363 22 50
Сайт: www.stamgroup.ru
Сфера деятельности: