Enter

Первая и самая главная сторона - это Коллектив, и коллективный дух компании в целом, начиная от руководства компании, и заканчивая сотрудниками магазина.

Нельзя не отметить мотивационные составляющие, влияющие как на бонусную часть, так и на окладную и з/п в целом, которые способствуют лучшей отдаче во время работы, и заинтересованности в процессе.

Появление новых форматов магазинов, и продукции Tchibo, а именно стол с кофемашинами, который располагает клиентов к некой раскрепощенности, так сказать домашнему уюту, что и сотруднику розницы предаёт некий бонус.