Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Enter
Аноним
02.03.2014
Достоинства
Сотрудники, коллектив!!! Это единственное положительное в Ener
Недостатки
Почти год проработал в Enter. По началу все устраивало.График, сотрудники, зарплата.Спустя два месяца начались сюрпризы.Не приятные.Службу F1 упразднили,предложили или писать по собственному, что является нарушением ТК РФ или переходить на должность ниже,с меньшей зарплатой.Причем как сокращение это не проходило,иначе работодатель обязан выплатить компенсацию. На тот момент выбора не было.Перешел на другую должность,ниже.И тут началось...Устраивался на график работы 2/2.В дальнейшем начали работать и 3/1 и 5/2. Уволился из Enter 24.12.13 г. До сих пор не выдали трудовую книжку (нарушение ТК РФ). Требую незамедлительно решить мой вопрос, в противном случае, буду вынужден обратиться в контролирующие организации!!!
Ответы
Анна
03.03.2014
Упразднение службы F1 наш город тоже не обошло. Новость, действительно была не из приятных, но сотрудникам предложили альтернативы, кто-то стал менеджером по транспорту, кто-то водителем-экспедитором. Хочу заметить, что у нас, никто не ушёл из-за этого. По поводу того, что график стал 3/1 или 5/2 то в этом есть и свои плюсы, как минимум все переработки оплачиваются. У нас за частую, сотрудники сами подходят и говорят в какие дни могут выйти в дополнительные смены.
Если Вам до сих пор не пришла трудовая, то советую обратиться к своему бывшему руководителю (директору, РПС или его заместителю). Наверняка есть объяснения задержки трудовой, компании не интересно задерживать у себя эти документы. И без выходных ситуаций не бывает.
Если Вам до сих пор не пришла трудовая, то советую обратиться к своему бывшему руководителю (директору, РПС или его заместителю). Наверняка есть объяснения задержки трудовой, компании не интересно задерживать у себя эти документы. И без выходных ситуаций не бывает.
Анастасия
02.04.2014
Добрый день!
Вам необходимо связаться с отделом кадров, если Вы до сих пор не получили Вашу ТК.
Или же пришлите Ваши контактные данные на anastasiya.boyko@enter.ru
Вам необходимо связаться с отделом кадров, если Вы до сих пор не получили Вашу ТК.
Или же пришлите Ваши контактные данные на anastasiya.boyko@enter.ru
Анна
02.08.2014
Все я сумма сошла ,я была не права
Ответить
Контакты
Другие названия:
Энтер, Enter Связной
Телефоны:
+7 (495) 775-91-75
Email:
feedback@enter.ru
Сайт:
www.enter.ru
Сфера деятельности:
Торговля
Популярные
