Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
FortFood
Майонез компании разрабатывался с участием поваров лучших московских ресторанов‚ чьим требованием были густая консистенция продукта и мягкий‚ нежный вкус. Всю линейку продукции под торговыми марками "СКРИТ"и"ЯСНОВО" отличает мягкий‚ сливочный вкус‚ что достигается тщательной подготовкой каждого компонента продукта. В основу политики компании заложено качество выпускаемой продукции‚ которое находится под постоянным контролем производственных технологов. Безупречная санитария в производственном цехе‚ входящий контроль качества сырья‚ ингредиентов и тары‚ неукоснительное соблюдение технологического процесса на всех стадиях производства майонеза гарантируют отличное качество готового продукта. Благодаря хорошо налаженной связи производитель - продавец - покупатель и с учетом пожеланий потребителей компании постоянно расширяется ассортимент и улучшается качество продукции.
Насчет интерьера, остался один большой аквариум))
Грубый тон руководства и такое же отношение к подчинённым.
Мат на совещаниях и повсюду...
По вакансии кадровик рассказала что есть переработки (причем про оплату переработок умолчала), работы якобы много и всё такое. При этом вакансии висят, но людей по видимому не ищут или ищут плохо. ДМС нет, моб телефона нет, роста нет, тренингов нет.
Самое интересное что офис находится в г. Железнодорожный, при этом они производят майонезы и кетчупы нескольких отечественных и иностранных марок (средний сегмент рынка), но ЭТИ ПРОДУКТЫ НЕ ПРОДАЮТСЯ В САМОМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ (может где и продаются, то в маленьких магазинчиках, но я не видел)
