Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

О компании

ООО "ГИПЕРГЛОБУС", Щелково, Московская область.

Посмотреть все отзывы

Аноним

03.02.2010

Достоинства

Не указаны

Недостатки

Уважаемые работодатели! Тех сотрудников, которые покинули вашу компанию по тем или иным причинам, судя по отзывам в интернете вы называете "шушерой", "неудачниками", "лодырями", "кляузниками" и т.д.
А сами вы ведете себя порядочно, мелко мстя своим бывшим сотрудникам, представляя о них ложные сведения новым работодателям? Когда за 3-4 года увольняются один-два человека, это для компании норма. Но когда в отделе происходит регулярная смена сотрудников, об этом уже стоит задуматься. Вы придерживаетесь политики: "Кто на троне - тот и прав". Вы много говорите о корпоративной этике, но в процессе работы вся ваша говорильня сводится на нет вашими же начальниками и руководителями отделов,
которые обьясняют частое увольнение своих сотрудников нерадивостью и ленью. На деле они продолжают развивать и укоренять на предприятии закоренелую привычку хамства и унижения людей, выражающуюся в словах, обращенных к сотрудникам "придурки, идиоты, дебилы, придушу, собачий хвост, сопля и нецензурные выражения". Обычное увольнение сотрудника также сопровождается оскорблениями в его адрес как со стороны руководителя отдела, так и со стороны отдела кадров. Вручение трудовой книжки превращается в фарс с использованием диктофона только потому что сотрудник потребовал соблюсти при увольнении все его права. Напутствием были различные оскорбления и хилая попытка пророчества на будущее, которая заставила сделать выводы, что и в дальнейшем руководство взяло на себя обязательство вести себя непорядочным образом, мешая трудоустройству сотрудника, умеющего защищать свои права и свое человеческое достоинство. К тем, кто устраивается в отдел "Напитков" на будущее совет. Режим обедов не соблюдается, на учебу не отпускают, воруют замки с шкафчиков и пропадают другие вещи (документы), не соблюдается охрана труда, приветствуется наушничество и шпионаж друг за другом с докладом к начальству, вас могут оскорбить на рабочем месте в присутствии покупателей, грубо оборвать ваше общение с покупателем, когда вы даете ему консультацию, работа в отделе всегда на грани аврала, руководство отделом осуществляется по старому советскому режиму, где сотрудники - бессловесные и бесправные рабы. Весь этот стиль работы противоположен требованиям немецкого предпринимательства, которое базируется прежде всего на самом уважительном и корректном отношении не только к покупателям, но и сотрудникам между собой.

Ответы

Gloster_Javelin

17.04.2012

Странно что такое творилось уже в 2006м, но в целом очень вписывается туда "где мир ещё в порядке"...

Тверь

03.12.2013

хотел устроиться, но теперь скорее всего не буду.
Да и от дома далече, а фирменных автобусов в нашем городе похоже не предвидится...

Охранник

30.05.2014

Скажу сразу если вы не конченный человек в этой жизни, то в эту компании идти вам не следует. В компании бардак такой что просто жуть! Я пришёл при старом директоре и координаторе... Лена и Гена (в магазине царило распиздяйство,охрану все просто посылали нахуй как в прямой так и в переносной форме) Директору всё было похуй, а координатор жил своей жизнью подлизывая попу директору и всем замам и делал свои дела объёбывая сотрудников на зарплату и вынося (вернее вывозя ((у него была )) просроченный товар по пол багажника) . Старшие смен лизали попу координатору и поэтому просто днями на пролёт (работали они и по 2 суток подряд) сидели в своей вонючей комнатушке....даже не выходя в торговый зал. И отношение к обычному сотруднику охраны у них как к быдле. Так как они возомнили себя чуть ли не богами!!! Координатор Гена стриг бабло как с обычных сотрудников так и с мёртвых душ которые весели и числились. Рабочие смены писались на старших смен ( а смены у всех разные) а при получении зарплаты делились. Приведу пример: допустим смена старшего смены 3000 рублей а твоя 2000 рублей ... вот "умный координатор Гена пишет на тебя смену старшего смены и при получении зарплаты ты отдаёшь ему 3000 рублей а офис на тебя ставит твою смену 2000 рублей соответственно ты в минусе на 1000 начинаешь искать правду получаешь проблемы!!!! Есть такой сотрудник Дима тот на работу не ходил вообще отдав зарплатную карточку "умному" Гене а Гена писал на него его смены и получал зарплату Димы....а мы просто пахали за троих получая свои копейки. Одним словом все верхушки повязаны!!!! Старшие кассиры Лена (прозвище РЫГАНЫ ((она только ходила и ела просрочку и рыгала как мужик на женщину просто была не похожа )) и Наташа ГРЯЗНУЛЯ (( нажрётся просрочки вся заляпается , вся блузка в пятнах)) вот они в двоём как лизбиянки придут на работу вдвоём сядут у себя в комнатушке и сидят весь день жрут просрочку потом бегают дрищут.
Потом Гену и Лену убрали . Лену на повышение , а Гену на другой обьект. Пришла новый директор Наташа!!! И новый координатор Саша ....И тут началось.....Наташа ебла всё что движется пытаясь навести порядок после Лены....(скажу честно у неё получается но пока что с трудом!!! ) А координатор Саша тоже начал наводить порядок после Гены ( но замечу что старшие смены подмяли под себя Сашу (( так как продолжают так же сидеть в своей вонючей комнатушке)) может попу Саши зализали....Деньги мутят крутят снова всех наёбывают! Сотрудники стали уходить толпой.....работать некому....придёт один соискатель два дня поработает и пропадает....
Ну и в заключении скажу .... Старшие кассиры как жрали так и жрут старшие смен как ничего не делали так и не делают....итог: ЛОВИТЬ НОРМАЛЬНОМУ ЧЕЛОВЕКУ ТУТ НЕЧЕГО!!!! ТУТ СЕКТА!!! КОБАЛА!!! Уж если кто решил идти в торговлю.....то лучше не сюда!!!!
Оценки компании

Ответить

Контакты

Телефоны:

8(495)2218500

Сайт: www.globus.ru

Сфера деятельности:

Торговля