Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Сеть универсамов "Монетка"



Александр Фальконер
17.07.2009
Достоинства
Отсутствие какого ни было контроля со стороны центрального офиса(можно спокойно заниматся своими вопросами по среди рабочей недели).ТУ-шники мешками вешают лапшу на уши лоху-директору департамента продаж и вообще не появляются на своём кусте. Поэтому можно спокойно вести плановую работу.
Недостатки
После смены власти в департаменте продаж весной на позицию директора департамента продаж пришёл кудрявый и говорливый очкарик,естественно дальше его "горбачёвских слов и обещаний " дело не пошло а стало хуже некуда.Буду краток излагаю тезисами:
1.Самая мизерная зарплата в розничной торговле:
Заведующий -23.000 р.
Зам.заведующего-18.000 р.
Администратор- 13.000 р.
Кассир- 9.000 р.
Мерчандайзер-9.000р.
Естественно нормальных людей на эти деньги не найти.Отсуда качество обслуживания,просрочка в зале, отсутсвие 40% ценников, воровство со стороны персонала и покупателей.

2.Материальная ответственность распостраняется только на администрацию магазина.
Поэтому объяснимо ,почему воруют все. И те кто под материалкой и те кто нет.
Служба безопастности в данной сети- привезённый из Пензы пристарелый охраник(средний возраст 50-55 лет) и молодой(зачастую вообще без образования,опыта работы в СБ,чаще не служивший) инспектор.
Опорой сохранности ТМЦ данные товарищи выступать не могут. Как результат просто "чудовищные" недостачи в ревизию(от 1.000.000 рублей и до 3.000.000!!!!!!!).Задумайтесь...Такие недостачи покрыть вообще не реально.
Распределение по выплатам при недостачи такое:
заведущий вылачивает 10.000 р. ежемесячно.Естественно сумма выплаты вообще нигде не фигурирует,
то есть контора в "чёрную бухгалтерию" их тупо забирает на карман.
заместитель заведующего выплачивает 5.000 р. ежемесячно.

3.Фунционал и его распеделение:
Такого кошмара вообще нет ни где:
Заведующий- несет на себе функционал товароведа,оператора БД, табельщика,грузчика(ДА-ДА!!! Грузчика,таскает коробки, выставляет товар).Это из-зи чудовищной минимизации ФОТА. При этом (фонд оплаты труда может составлят 2%!!!!).
Заместитель заведующего-ЭТО СТАРШИЙ ГРУЗЧИК!!!! Ничего с названием должности его функциональные обязанности не имеют.Будте готовы перетаскать на своём "горбу" 12-17 поддонов с товаром за смену, а потом еще забивать приходы в базу данных.И всё это делать нужно "чертовски " бысто.Как правило заместитель заведующего-это 20-летний мальчёнка,кторого просто нигде не берут, образования у него нет и нет перспектив удачного трудоустройства.
Администратор-это просто кассир и продавец в одном лице, корорый собирает инкассацию по слабеньким детекторам и ежемесячно отдает данной компании до 3.000 рублей за якобы выявленные фальшивки. Бред заключается в том,что сотрудница офиса,которая отвечает за инкассации в магазинах сама не раз заявляла-мол, ваши машики по выявлению фальшивок старые!!!!!А компания денег на новые детекторы не даёт.ПОЭТОМУ ГОТОВТЕСЬ РАСКОШЕЛИВАТЬСЯ ЗА ДРУГИХ.

4.РЦ самое конченное РЦ в мире.
Не докажешь сколько отрузили на РЦ,по этому постоянные споры с распеделительным центром.
Чаще споры с РЦ зканчиваются не в пользу магазинов.Везут просрок, некондицию, пустые коробки !!!!
За всё за это приходится платить заведующему и заместителю заведующего.

5.Любой труд по определению должен доставлять положительные эмоции.Если отойти от выше перечисленных недостатков САМЫМ ГЛАВНЫМ НЕДОСТАТКОМ я называю грязные, неотремонтироавнные помещения и торговые залы, загромаждённые проходы.,пустые полки из-за проблем с проплатами у данной компании, ценников нет из-за минимизации расходных материалов, низкий уровень кассиров(они дольше 2-х месяцев не работают).Из-за малого количеста персонала-ни чего хорошего нет.

Однажды выйдя в такой Торговый Зал,где вроде нормальные с виду покупатели ходят,пытаются понять что скотлько стоит, обходят грязные паллеты и поддоны, выбирают овощи в гнилых мешка я подумал "КАК можно себя НЕ уважать и приходить в эту помойку!!!Кроме жалости и брезгливости к ним я ни чего не испытовал.
Андрей
10.05.2011
Спасибо за Ваш отзыв!
Чуть было не устроился к ним на вакансию "Заместитель заведующего универсамом / Товаровед". Зарплату общали от 30 тыс. руб....
Марк
13.01.2012
Грамотный отзыв, работал во время учебы в "Копейке" на той же должности.(кто не знает "Инвестпроэкт" это бывшие "Копейки"). Могу сказать, что все написанное чистейшая правда. Единственным плюсом был коллектив(админы, товароведы и заведующий у нас были реальной командой). Инспектор в магазине нужен для того чтобы мешать работать другим. Деньги там платят смешные, а работы много. Из-за хороших отношений с заведующим имел небольшие поблажки(уходил с работы раньше на 4-5 часов раньше в зависимости от машины из РЦ). Грузчик был всегда, но таскать коробки приходилось. Весь день на ногах, прямая дорога к варикозу. Работа в монетке идентична(те же технологии). С ТУ тоже повезло Гутковский Сергей Викторович профессионал своего дела, грамотный специалист. В общем работа сейчас вызывает только положительные воспоминания, несмотря на мизерную з/п и перечисленные минусы. В выходные выходят только те кто себя так поставил. Если один раз прогнешься под кого нибудь, сядут на шею. В ретейле нужно всегда гнуть свою линию, но при этом не нужно выходить за рамки. Кассиры и ртз бесправны и используются как скот в этом согласен на 100%, если выражают недовольство, сразу дают заявление. С товароведом не так(долго искать замену-срок обучения и стажировки около полутора месяцев, так что можно смело качать права).Работать можно, я вам так скажу, но пряников, которые вам обещают на собеседовании, точно не будет.
Другие названия:
ООО «Элемент Трейд», (ООО " Инвестпроект")
Телефоны:
+7 (343) 216-19-70
Сайт: monetka.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка