Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ООО "Инжкомпроект"

Проектирование инженерных сетей в г.Москве. Водопровод, канализация, водосток.
Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
02.03.2010
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Я помню захарову еще по каналстройпроекту и могу сказать что она точно - профессиАНАЛ. а уж про ее отпрыска и промолчать можно, действительно даун.
Вся компания просто счастлива была и благодарна судьбе когда она ушла из каналстройпроекта, а это что-то да значит. Все ее там считали полной стервой. Но жополизы есть везде. И там они были и сейчас плотным кольцом засели с ней в ИНЖКОМПРОЕКТЕ и выполняют свое непростое дело. Да еще и с положительными отзывами лезут сюда. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!! Место гнилое и гиблое. Искренне жаль тех, кому пришлось пересечься с захаровыми.))))) Жаль что инжкомпроект не в Чили.)))
Аноним, г. Москва
02.03.2010
Достоинства
Единственная положительная сторона у этой организации что там нет задержек по зарплате!!! И то это далеко с натяжкой т.к. ни кто не уверен скока он получит в конце месяца!!! система з.п. там прстая - 100% оклад + 100% премии. Но это тока на словах и на собеседовании! на самом деле читайте в отрицательных сторонах.
Недостатки
Отрицательных сторон куча!!! Начнем с з.п. которую в окнечном счете определяет только директор и только по ее прихоти (кто ей больше задницу за месяц полизал тому она и накинет, ну соответственно у когонибудь этуже сумму и отнимет). Премии есть но тоже не за работу а за подхалимство!! Больше всего бесит то что выдав премии на новый од она еще и ждала чтобы каждый пришел и "кланялся ей за это в ноги" чего соответственно ни кто практически не сделал! Результат- обещание отсутствии премии на след.год.
Продолжаем дальше. Сказанное ранее о директоре и ее сынке полная правда(не считая слова тех самых жополизов, кто там до сих пор работает). А то что она женщина ее не оправдывает! Она в первую очередь директор, а работники-живые люди и людьми надо руководить а не командывать и не орать на них какие они все тупые!!!! Особенно бесит то что народ реально пахал весь прошлый год и сдал нереалное кол-во проектов за год таким маленким коллективом! А как результат получили полное ущимление в этом году (вырубили всем инет и доступ к личной почте на общем компе с инетом, все движения на этом компе отслеживаются, в каждый кабинет посадили по надзерателю-стукачу докладывающий о любом движении работников, внутреннюю переписку досканально читают и много еще говна о котором вспоминать и нехочется...))) Короче говоря народ сидит теперь и даже пообщаться нормально не может (как в каторге)!!!
КТО БУДЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ТУДА РАБОТАТЬ ПОДУМАЙТЕ СНАЧАЛО ХОРОШЕНЬКО СТОИТ ЛИ ЭТО ТОГО ИЛИ НЕТ!!!!! Ведь нервы не востанавливаются........
P.S. А если всетаки устроились то помните левачить там будет практически не реально!!!!
Аноним, г. Москва
02.03.2010
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Компания полный отстой. поработал там прилично и слава богу унес оттуда ноги. Стадо баранов а не руководители. Вернее даже не баранов, а одно мудачье. Лижите задницы и продолжайте лизать дебилы, празднуйте праздники и отмечайти дни рождения в кругу подобных себе, сайт сделан не для жополизов, а наоборот чтобы вас отгородить от нормальных людей, а вы и сюда влезли. У директора не критические дни, а критическая жизнь с сыном-дауном.
Иван Иваныч, г. Москва
18.02.2010
Достоинства
Знаю лично Светлану Захарову уже давно и хочу сказать, что она 1- действительно ПРОФЕССИОНАЛ!!! даже обиженный негативист Виталий признает это, 2- она жесткий, но толковый руководитель, заботящийся о людях, т.к. ищет и находит работу для них, выплачивает з.п. и премии (никто не пожаловался на то, что это не так), это школа Каналстройпроекта и 3- она действительно Баба, вернее, Женщина с большой буквы, симпатичная, всегда красиво со вкусом (немного срого) одета и, наверное, как и все другие женщины подвержена иногда женским капризам.( критические дни бывают и у Ген.директоров если они жещины их никто не отменял), поэтому - меньше эмоций, а больше здоровых рабочих отношений ибудет в порядке. А поповоду сына, думаю тот же Виталий, как и мы все всегда, тоже бы пристроил своего опрыска, если бы у него была такая возможность, не зависимо - тупые они у нас или чего еще хуже. Закончу призывом, ребята , давайте жить дружно, работать и зарабатывать.
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
14.02.2010
Достоинства
Да, действительно, в компании очень тяжело работать непрофессиналам, потому что большой объем работы, высокий темп и качество.
Руководители зубры своего дела. Огромный потенциал дают молодым "дарованиям", но к сожалению не все выдерживают, и потом
грязными способами подтверждают свою несостоятельность и слабость.
"Слова были и остаются пустым звуком;..Но личность творится не тем, что человек слышит и говорит, а трудом и деятельностью" (А.Энштейн)
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
11.02.2010
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Полностью согласен со всеми отрицательными высказываниями, а на счет положительного отзыва так пусть жополизы дальше продолжают лизать им одно место. Начальник там действительно не адекватный. Ссо мной обошлись так же как и со сметчиком , хотя за короткий период времени я сделал больше 40 объектов ПОС и был обман в зарплате это лишь ее обещания. Директор там полная истеричка, которая добилась своей карьеры через любовные связи. Ее сын полный дебил который кроме маминой сиськи не видел не чего. Извините за нецензурный разговор но эту компанию больше не как нельзя описать!
Аноним, г. Москва
26.01.2010
Достоинства
"Уважаемый" , так называемый бывший "руководитель группы"! А себя -то "Вы" как оцениваете? По каким критериям? А за "Вас"-то почему работодатель не держится? Не задумывались? Ведь прежде всего специалист характеризуется по квалификации, а не по грязи которая из него брызжет. "Вы" сумели всех обгадить, включая сотрудников и руководителей. А фирма-то живет и процветает. В период кризиса зарплату и премию работникам выплачивают без задержек . Праздники празднуем, дни рождения отмечаем. Подарки от руководства получаем.Отзывы профессионалов-очень хорошие. Есть чему поучиться. По нашим проектам уже построены сети. Молодежь прекрасная.
Вам желаем пристроиться хоть куда-нибудь и , наконец, научиться квалифицированно работать, а не болтать. И у "Вас" тоже все будет хорошо (может быть).
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
15.10.2009
Достоинства
Выплачивают вовремя з/плату, работа нормализовалась.
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
13.10.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Был на собеседование в июле. Светлана в уши дует в полный рост перспективы, деньги, рост. Пишут зарплата белая, а обещают: зп + премия (50%-200%). Фактически никто там больше 50% не видел. Про ее сына говорят: ходит штампики из ОПС переписывает.
Аноним, г. Москва
15.07.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Я та самая сметчица. Полностью согласна с предыдущим оратором. За все время работы (около 30 лет) ни разу не видела столь неадекватного начальника. Как со мной обошлись-это ни в какие рамки не лезет. Вот тебе и постаралась. Сдала 30 объектов за 1,5 месяца. А пи увольнении стали искать ошибки в работе, когда я не захотела писать заявление об увольнении по собственному желанию. Словами директора - она объявляет мне войну. Слушайте, какая война. За два дня предупредили об увольнении и я потребовала компенсацию в размере месячного оклада. Приезжали даже из Каналстроя. Разбираться. Такой прессинг начался. Ушла. Себе дороже с дураками связываться. Новый сметчик был уволен через неделю. Не ходите туда. Там все обман. День начинается и заканчивается визгом Директрисы. (может ей кого-то не хватает???)
Виталий, г. Москва
22.06.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Компания Инжкомпроект - производная от холдинга Каналстройпроект. Генеральный директор Инжкомпроекта- Захарова Светлана Анатольевна, бывшая зам. генерального в каналстрое, решилась отпочковаться и создать свою контору.. зам. директора - ее сыночек - Антошка, тупоголовый кретин, который в проектировании не бум-бум, не понятно вообще чем занимается, хотя з.п. естественно - 100 тыс. семейный подряд.. и третья важная фигура - главный инженер - Усачев Владимир Львович, который с 90-х проработал в ООО "Каналстройпроект" и знает только систему - микростэйшн в которой работает в москве только мосинж и каналстройпроект.. Подстилка для директора.. недомужик..
Огромный объем работы, это 50 объектов в срок - 3-4 мес. на 6-8 проектировщиков от проектирования с нуля до сдачи заказчику. Постоянные увольнения сотрудников, без объяснения причины, при чем даже без предупреждения за 2 недели.. (в пятницу сообщают - к понедельнику освободи место).. просто не понравился, не важно делаешь ты работу не делаешь - все равно полный идиот не умеющий работать.. Захарова считает себя богом, остальные вокруг нее это не люди, они не достойны даже что-нибудь говорить, даже находиться рядом.. все вокруг нее это рабы которые не справляются со своей работой и портят постоянно настроение.. высокомерная, капризная баба.. которой чего-то недодали в жизни и теперь она отрывается на других.. В конторе более-менее комфортно чувствуют себя только жополизы и подхалимы которые терпят отношение к себе хамское, но при удобном случае всегда лизнут задницу..
Самый поразивший меня случай был с зарплатными карточками.. Сметчица, которую кстати тоже уволили, хотя работу свою она выполняла, видимо тоже не понравилась или сказала чего-то лишнего.. Перечислили зарплату на карточки, ей пришла смс по телефону что деньги перечислены, в выходные пошла за покупками, на карточке ноль, звонит в банк, говорят что ваш работодатель отозвал средства.. выходит это можно с любым сотрудником так, захотел, перечислил, захотел отозвал.. помоему это грубейшее нарушение.. Не стоит даже рассматривать эту контору как потенциального работодателя.. я проработал в ней 4 месяца и за это время сменились практически все сотрудники.. и ни кем не дорожили.. наверное люди приходят на испытательный срок из кожи вон лезут, работают, пытаются себя показать, а получают мало, по истечении испытательного их увольняют и набирают новых тем самым экономя и обманывая людей, привлекая их перспективной работой..
Телефоны:
8-499-192-88-36
Сфера деятельности: