ООО Кинг Лион

1.Куча времени тратиться на заполнение не нужных табличек (кто работал, тот поймет), и на еженедельные собрания по обсуждению "мечт и фантазий" собственника на будущее;
2.Руководство (ДД, ДП) - сейчас просто зомби.
3.Индивидуальное развитие заканчивается полностью, начинаешь тупеть.

Все отрицательно , начиная от лодырей и трусов директоров дивизионов , заканчивая генеральным киеном ! Зарплату не платят вообще , товара нет , командировки не подписывают ( только директорам побухать на отдыхе ) . Бегите мимо !!!!!

Никогда, слышите? НИКОГДА не устраивайтесь работать в эту компанию!!!! С таким я еще никогда не сталкивалась.. Руководство наплевательски относиися к проблемам в регионах...постоянно кормят "завтраками" сотрудников и партнеров...на лицо непрофессионализм и пофигизм руководителей, что привело к кризису компании...плюс ко всему задержка выплат зп...Компания абсолютно не подходит для тех, кто хочет развиваться и самореализовываться

Я работал в сетевым отделе.но почему то ни кто не написал про деспота в сетевом отделе, я имею ввиду начальника сетевого отдела Козлову Марину. Данный человек реально развалил компанию, заключал не рентабельные контракты и оставив огромные штрафные санкции от сетей которые и погубили компанию.данный субъект не работает, а занимается следующим: посылает часто людей купить ей покушать, давит свои прыщи, красит ногти и ест анаком и все в это рабочее время, а также обсуждает личные темы по телефону в плоть до того что у нее пошли.... Но самое главное, что каждый день кричит на всех, она орет сутками, каждый день угрозы что уволит , при этом получает как минимум две сотни на руки. Вообще человек не адекватный, она оскорбляет всех, ругаешься и кидаешься на работе и на улице, никогда не складывалась на день рождение...
Все более поздние высказывания правдивы, зарплату на 2 месяца задерживают белую часть, черная часть сам не понимал когда ее дадут, бонус ну это вообще ужас, а при увольнении кидалово полное с деньгами.

Самая большая проблема - Отсутствие мозгов у собственников бизнеса!
Из постоянных:
1.Отношение к работникам
2.70-80% черная з/п
3.Задержка выплаты бонуса 3-5 месяцев
4.Обещают много (нанимая), но не выполняют
5.Задержка белой з/п 1-2 месяца
6.Стабильность - ее нет вообще и т.д.

Из временных:
1.Отсутствие товара на складе
2.Отсутствие денег на сырье и выплаты з/п, бонусов

БЕГИТЕ, БЕГИТЕЕЕЕЕЕЕ мимо....Отработал в компании почти год, это практически рекорд для новых сотрудников, уволился по соб желанию, что тоже редкость. Руководство (в виде владельцев и их приближенных) полный неадекват. Большая часть коллектива из "старо служащих" в основном все устроились через блат и работают по 5-8 лет ни х..на ничего не делая, остальная часть коллектива меняются с периодичностью 2-3 месяца. Могут уволить лишь за то, что в рабочее время в коридоре бизнес центра покупал кофе в автомате и его увидел владелец Киен (вьетнамец) который за 20 лет практически не выучил русский язык и которого все боятся (в прямом смысле) так что разговаривают о нём шепотом. Времени на обед и перекуры дается час пятнадцать минут, если не уложились в данный норматив, штраф. При увольнении зп выплачивается со штрафами и без премии соответственно. За время работы сменилось 7 директоров. Кто хочет нормальной работы с четкими и адекватными целями и задачами, то проходите мимо. Да, чуть не забыл основное, компания практически банкрот и держится в основном на кредитах японцев которым год назад продали половину акций.

Небольшая задержка по выплате з/п есть, но не критично.

Не платят зп по 2 месяца, компания банкрот!! БЕГИТЕ!!!!

Компания не платит своим сотрудникам заработную плату во время. И это на фоне того, что Правительство России бьет в набат о том, что необходимо строго наказывать компании, которые имеют задержки по зарплате. Задерживают как выплату аванса, так и зарплаты, задержки могут быть от 2 до 4 недель. И никого из руководителей это не смущает. Компания не соблюдает заключенные договора с работниками. Много нарушений КЗОТ.