Модернизация Авиационных Комплексов

Всем привет !!! Предлагаю Вам самим сделать выводы.Устроился на вакансию Начальник Опытно Эксперементального Цеха.Хотя вакансия была начальник производства.При встречи сослались на опечаточку. На собеседовании обговорили зарплатку 120тр. При светленькой 10тр.Проработал три недели и вынужден был уволится по семейным обстоятельствам .Ну бывают проблемки в семье;).Всё как положено вернули трудовую день в день ,а немножко деньжат забыли дать :) да по ходу и не дадут вовсе:(.Уже месяц завтраками кормят и кормить собираются :).Даже бензин и обеды не отбил ВО КАК. Спросите про положительные стороны Да их вон сколько сами смотрите !!! :) А ещё коллектив бывшие вояки все профессионалы высокого уровня не ниже подполковника :) Проффи в отдачи приказов и переводи стрелок :)

Практика в том каким организация производство не должна быть, как делать не нужно и какие отношения не приемлемы в этическом смысле. Экологическая чистота производства (где нет технологий, там нет и загрязнения окружающей среды). Абсолютное соблюдение бюрократических правил. Остап Бендер не пошел в управдомы, он жив! Монополизм в данной области производства, возникновение которого связан с серьезными просчетами, общим упадком авиастроения и некоторыми субъективными факторами.

Господа неверующие (если только не купленные Красножёном)! Этот же ответ вам вы можете прочитать и на других аналогичных сайтах (хотелось бы предупредить как можно большее число людей, ещё не наступивших на эти грабли). Что касается «не забыл!!!»: попробуйте сами хотя бы виртуально влезть в шкуру коллектива классных специалистов, работавших полгода за одни обещания «руководителя» и его же слова о том, что «мы одна семья» и в конце концов вынужденных так и уволиться, не получив ни копейки. Понравилось? Ваша позиция "плюнули в морду – утёрся и сказал спасибо"? Ну это ваше дело... А «руководитель» получил на халяву результаты труда большого коллектива и «поменял рыбок в аквариуме» (он до сих пор не выплатил уволившимся - а это не один десяток человек - ни копейки). Кроме того, вы смешали в кучу разных авторов (читайте то, о чём вы пишете). По поводу применения таких слов как моббинг почитайте хотя бы ВИКИПЕДИЮ. А если есть желание проверить всё на себе, не верьте ничему и приходите работать к Красножёну. Вакансии открыты, ему нужны новые рыбки в его аквариум.

Не указаны

коллектив

коллектив

Ответ Подёвкину В.А. Не ответить именно на этот отзыв не мог, вопреки обещанию не появляться.
Да, конечно, мне стыдно и не хотелось бы во всем этом участвовать. Соглашусь со многим из того, что Вы написали.
Любой выполненный проект - есть результат именно стараний конкретных людей. И именно поэтому призывал и призываю прекратить публично трясти грязное белье и свои имена в Интернете. Те, кто ушел, для себя уже решили свои личные проблемы. Другие решат так, как им приемлемо.
Желаю и Вам, Подёвкин В.А., и всем и прежним, и настоящим сотрудникам МАКа только успехов.
Без негативных воспоминаний, с Уважением, Белей.

Автор отзыва: Белей Местонахождение места работы: Москва

Был(а) только на собеседовании, работал(а) в компании: работал(а) в компании

Должность:

Дата начала работы в компании: 2006

Дата окончания работы в компании: 2006

Положительные стороны работы в компании:
ПР

ПР

Про

А вот и Лыков объявился. )))))
Не тот ли Лыков, который руководил разработкой "туалетов", которые выдавал за продукцию высоких технологий? Насколько я помню, Вы были Генеральным директором? Уж о Ва

Частично хоро