ООО Мясокомбинат "Павловская Слобода"

ВСЕ ПРАВДА, людей за скотов держат, раиска демина, конченная %удалено%, живет за счет рабочих. люди уезжают после вахты без денег, в тендеме с этими (гореловой и сысиком, %удалено% старая) кадровичками старыми точно заодно. А правда директора по персоналу там нужны, чтобы следующих менеджеров их руками жестко уволить без денег. Представляете, та директор, которая умерла, у нее 2 маленьких детей, они им даже денег не дали на погребение, да еще и брехали по всему комбинату, что у нее больничный поддельный, представляете какие подлые скоты, и все только ради того, чтобы не заплатить денег. Точно конченные, ну им долгно все вернуться, на чужом несчастье бабла не заработать. может сдохнут от жадности

Бред. По отзыву, судя по всему, человек работал в компании и, скорее всего, не приработался. Ну а когда еще и с такими выражениями... Загляните-ка внутрь себя: быть может сами накосячили, а :)
Костяк компании работает давно, текучка есть как на любом нормальном предприятии свыше 500 человек. Профессионалы работают успешно, а вот те, кто рассчитывает "болеть" постоянно, пить кофе по 2 раза в день и красиво ходить по мясокомбинату, вылетают быстро. Зарплата у специалистов не ниже рыночной, выплачивают реулярно и без задержек.

По авторам таких негативных отзывов точно психушка платит... Работать надо, а не сплетни собирать, и не поливать окружающих грязью.

Черное вранье! Никого не хоронили, никого не обирали, тем более с липовыми документами и такими же маленькими детьми. Работающих интеллигентных специалистов достаточно, все адекватные.

Работа с завышенными требованиями где 3 так называемых лоха из отдела сб считают себя пупами земли а опыт и наличие у торгового своей наработанной базы с учётом что на данный момент на территории работает всего 3 магазина при наличии в моем предложении 50 интерес не понятен. Также есть одна тетка которая возомнила из себя шерлока холмса седит на детекторе и задает вопросы тупого содержания типо того вас зовут Александр нет сука Федор. Непонятно также на какой стандарт они ориентируются ведь заключения какой должен быть торговый таких критериев нет а используется умение разговорить клиента войти в доверие где мне кажеться судя по выводам детектора маньяк это идеальный работник на этом месте. а как вы на это смотрите положительные авторы.

При чем повторюсь все были за то что бы я приступил к работе вот только с козлиной бородкой пальцы гнул я так понимаю таким образом сб пытается показать свою нужность хотя по существу охранники должны заниматься другими обязанностями а не набирать в штат сотрудников в которой области они дауны.