ООО РОСС

Компания организована по семейному принципу. Все остальные не люди. Учредители-руководители фирмы невменяемые люди, просто больные. Зам директора по своей сути глубоко непорядочная личность . Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, нормальное явление. Руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Результат плачевный. Кстати, дирекция первая начинают искать виновных за те решения которые принимали исключительно сами. Перспективы у любого разумного человека там нет. Зам директора приезжает "на работу" только чтобы проораться на сотрудников своим поганым голосищем. Баба она глубого несчастная, поэтому это для нее является единственным смыслом жизни - так она мстит тем кто самостоятелен, способен работать, моложе, образованнее, у кого есть семья, родился в Москве, просто, кто живет в человеческих условиях. (Это относится и к женщинам и к мужчинам на работе). Так она удовлетворяется. Для нее это доставляет огромное удовольствие.
Работы в Москве хватает. Не надо устраиваться в этот публичный дом! Будете жалеть!

В предыдущем отзыве ошибка - НЕ работаю здесь в настоящее время!!!

Динамично развиваться здесь, действительно, очень тяжело. Содержать соответствующий отдел или направление в надлежащем виде практически невозможно. Поскольку руководство в состав своего самого близкого окружения намеренно включает людей серых, глуповатых, и старается подчеркнуть, как сильно благоволит им, Вам обязательно придется тащить на себе их обязанности, так как они будут подставлены в связку к Вам в качестве «смотрящих». В любом случае. Исключений нет. Они вполне качественно умеют бегать с высоко поднятой задницей по коридору и весело вилять хвостом, но не способны самостоятельно решить ни одной задачи. Зряплату, конечно же, из выделяемых отделу ресурсов получать будут. За добротный холуизм им прощают любые откровенные завалы работы, не поверите - руководство всеми силами старается покрыть их лажу. Зачем?! Ответ простой: руководство ощущает громадный дискомфорт, находясь рядом с образованными и просто грамотными сотрудниками. Оно не в состоянии разговаривать с ними на одном языке. А ведь это надо делать каждый день! При этом надо понимать следующее – если Вы соглашаетесь на повышение, то Вы получаете не новый масштаб, а новые проблемы – если до этого Вы толкали одну тележку с дерьмом, то теперь их просто станет две. А средств для решения Вам не дадут – см. выше и еще раз внимательно перечитайте.
Профессионалы, Вам, конечно, сюда!

Вообще, впечатления такие, что окунулась в 90-е годы в какую-то мутную контору: с зарплатой проблемы - задерживают, зажимают. Прибавка не светит. При мне не заплатили двум человекам. Интересно делают: накопившиеся долги списываются вместе с увольняемым сотрудником. Работа дурная, не организована никаким нормальным образом. И это интернет- и телефонный провайдер! Менеджеры нужны для того, чтобы к ним приходили безумные клиенты с перекошенными лицами и орали на весь офис. Управление вообще отсутствует. Порядка в техническом учете и с данными, с которыми работают менеджеры вообще нет!!! Сильно подводят смежные отделы. Даже нет точных данных, у какого клиента какой телефонный номер выдан НАМИ!!! Интересное наблюдение: руководство (Наталья Алексеевна) ежедневно приходит в отдел и спрашивает одно и то же с оччччень умным видом и грозным голосом - политы ли цветы, протерта ли пыль настолах и ПК, убиралась ли сегодня уборщица, все ли углы она протерла, подоконники, отодвигала ли тумбочки, меняла ли воду в ведре и что у нас на столах. ))))))) Это происходит КАЖДЫЙ день! Сначала удивлялась - блин, она уборщица или руководитель?! Не слышала от нее ни одной хоть какой-то вменяемой мысли!!! Уборщица, точно. Потом поняла: она ВООБЩЕ НЕ ПОНИМАЕТ ТО, ЧЕМ РУКОВОДИТ. ВООБЩЕ! И может говорить только про "пылюку". А хочет казаться очень компетентной, должна же чего-то говорить... Смешно. Но работать из-за этого тяжело. Коллеги хихикают, но дружно ей подыгрывают. Иначе уволит. Однажды появилась у нее новая глубочайшая мысль: переодеть нас в белый верх, темный низ и только юбки. "Как в европейских фирмах". Вместе с "пылюкой" это идея так же стала обсуждалась каждый день несколько месяцев. (При этом видно, что она совершенно не умеет одеваться - деньги есть, а вкуса нет никакого! Зеленая кофта, юбка песочного цвета, красные туфли - светофор какой-то)))))))). И стиль совершенно не ее. Понимаю: уборка, некомпетентность и одежда ее глубочайшие комплексы. Однажды одеваюсь как она хочет. (Правда, юбчонка коротковата была). Закатила скандалище, стерва! Дошло: беспокоится за супруга, который бегает вокруг как котяра и шепчет всякую пошлятину на ушко.
Вывод: если вас могут полностью содержать родители или муж, можно пойти туда как на концерт "Аншлага". (Если, конечно, вам нравится юмор такого сорта).

Кидалово сплошное!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Кидают даже по белой части, не говорю уже о черной!!
Деньги даже те которые дают получаем с дикой задержкой. На вопросы о деньгах бухгалтерии РОССА, УЭЗА и ДАТЫ дружно мычат "это к Наталии Алексеевне". Та сразу на этот вопрос начинает звереть и орать "А ты работаешь плохо! Хде мои деньги!!! Вы ваще не заработали ничего за месяц! Я в убытке! Сраный интернет! Какие деньги?! Вы опять прожрали мою аренду! Уйди от меня! Не зли меня!!!" И сматывается сразу же с работы с муженьком. Не слезли с пальмы еще...
Ввели систему премий и штрафов. Были торжественно озвучены понты про ежеквартальные и годовую (ха-ха) премии. Народ купился, условия выполнял. Итог: оштрафовать - оштрафовали кого-то, ни одной копейки премии никто не получил. При этом оклад снизился у всех на 30% - эту долю Исаев гордо стал тоже называть "премия". Нормально!
Сообразительный пипл стал компенсироваться "натурой" - по-полной забивать на работу, футболить абонентов, не выполнять заявки на техобслуживание, сидеть в инете, сматываться с работы, спать там же, курить по часу, прогуливать по целым дням. В общем, разложение настало полное. Или ты их нае..шь, или они - тебя. Текучка дикая. Почти все, кто ушли - не получили свои деньги.

Тут уже писалось, что принадлежит она Исаеву В.Ю. но на самом деле заправляет всем тут его жена - некая Наталья Алексеевна. Дамочка хамоватая, наглая, очень невоспитанная и с хохлятским говорком. Хоть какой либо культурой там и не пахнет. Исаев производит сначала впечатление делового руководителя (потом получается все люди там ржут над его руководством фирмой) и наобещает уйму всего. Самое мерзкое начинается когда его жена начинает визжать и все отменяет. Она снижает деньги, орет на сотрудников постоянно штрафует просто так чтобы заплатить мало и урезает просто все что он наобещал. При этом они могут разыграть дешевую сценку сос скандалом. И вообще друг друга обматерить при людях. Это все на публику. Между собой они все устаканивают, не верьте их воплям. И оказывается, что самое главное в этой семейке - заманить лоха на эту работу. Все так они организовали чтобы выжимать работающих там а платят за такую выжималку очень мало. Мерзкие впечатления.

...ндаааа...

Да, добавлю - еще любят прокинуть при увольнении - обворовать на расчет, не выплатить деньги за последний период работы. Компнесацию за неиспользованный отпуск зажать - первей

Любят кидать по зарплате, предварительные договоренности не выполняются, обманывают процентов от 10 до 50 от оговоренной суммы.
Руководство вороватое, любят только орать на сотрудников - визжат как черти.
Набирают людей зависмых в стесненных обстоятельствах - маленький ребенок, оплата съемного жилья. Этим активно пользуются.
Не идите туда!!!

Вообще не понял, что я там делал. Самое интересное, что что они там делают не понимает похоже вообще ни один человек. Руководство неадекватно вообще, но особено хозяева. Сотрудники может и не плохие люди, но что они делают на тех должностях которые занимают - не понятно вообще. "Коллеги" похоже вообще про интернет узнали через месяц после прихода работать в фирму его продающую, а некоторые и наверно никогда так и не узнают.
Что надо делать попытаются в первый день, но буквально на следующий создадут все условия, чтобы этого сделать было нельзя. Зато можно разгрузить машину, занятся расклеиванием объявлений, набором текстов непонятного содержания, мытьём полов, переносом мебели.
Зарплату не платят практически никому, поэтому и руководство отчасти плюёт на дисциплину. Законы нарушаются, вернее очень сложно найти хоть какие то законы, которые бы исполнялись. Любимый вариант решения вопросов - это просто убегать и прятаться от тебя.

В компании отвратительный уровень интернет-услуг !!. Заключаемый договор не предполагает никакой ответственности и в случае неполадок порой приходится ждать по 10-15 дней устранения неисправностей. Подход к клиенту никакой, ли

Компания ООО РОСС и ДАТА ЦЕНТР 3000 пренадлежат одному владельцу