Недостатки
2012 год стал переломным в истории фирмы, когда после подставы гендиректора к власти пришел ком.директор. После чего она стремительно катится в яму, которую он вырыл сам себе вместе со своей дамой сердца в лице директора по продажам. Возможно, у них задача завалить весь бизнес - это не известно, но по факту получается именно это. В 2013 году кто ушел, кого ушли - почти 40% профессионалов. Оставшихся в ближайшее время тоже ждет уход хотя бы по причине того, что гендиректору с его протеже не нужны люди, которые знают, как они пришли власти и через что. Новые люди - это люди-марионетки, которых нанимают не за профессионализм, а за верность и преданность.
За удаленными сотрудниками организован тотальный контроль за перемещением и персональными компьютерами. Самое смешное, что этим занимается целый руководитель направления региональных продаж, который по факту отличный супервайзер и умеет классно делать мерчандайзинг.
В общем, печально видеть гибель целого бизнеса...