ООО СтройКровКомплект

Если компания семейная, то скорее всего отзыв достоин доверия, так как в частных маленьких семейных компаниях (без какого-либо исключения) карьерный рост персонала невозможен в принципе ... только в виде приобретения торгового опыта и выхода затем в свободное плавание ... Выбирайте либо рост через ...дцать лет .. либо стать самостоятельным папиком ... с вероятностью 100% будет повторение пройденного ... иначе не разбогатеть ... возможности карьерного роста в СССР были намного-намного реальнее ... выслуга лет и прочее

Так пишут только завистники, или те, кто не умеет работать. А сидеть в теплом и хорошем офисе, спать целыми днями или висеть в одноклассниках и просить за это ещё З.П. Это хамство. так, что с начало в себе разберитесь.

Здравствуйте. Я тот самый заместитель о котором написано выше. Немного поясню ситуацию. Оба сотрудника которые "ушли" на самом деле были уволены. Один за воровство (доказательства все есть), он даже оправдываться не стал. Другой за лень, вообще ничего не делал. За него работал полностью я. Все объекты подготавливал только добей немного, но и тут не мог. Держали по привычки (не принято у нас увольнять, так сказать мы в ответе за того кого взяли на работу) и премии "из пальца высасывали" регулярно. Ушел все только с облегчением вздохнули... Остальные сотрудники, где есть обоюдная заинтересованность, работаю и горя не знают. Есть сотрудники которые даже после переезда продолжают ездить и не думают о смене работы. Вот такая ситуация, а так сами решайте кому верить.