Группа Товарищей

1. Это вопрос: "Как добраться?" Либо метро электричка, маршрутка (пешком). Дорога из Москвы 2 часа.. И самое главное: "В компании религия- учет рабочего времени" Каждое опоздание - вынос мозга. 30 минут, час- пиши в счет отпуска или за свой счет.. И данным учетом отдел персонала занят 24 часа в сутки.
Мотивация непрозрачна. Обещали оклад + премию? О премии забудь- будут выдавать 1 раз в полгода. Придумывач невыполнение показателей.
Есть неприкасаемые сотрудники - родственники или давно работающие. Развит художественный стук...
Все решения принимают директора, руководители - исполнители, исполнители- просто просто исполнители.
В решении рабочих вопросов каждый занят прикрытием "своей задницы". Помощи ноль, здесь корпоративнаяч культура не на высоте.
Все надо утверждать у руководства, а они заняты всегда. Это "небожители", которые не спускаются на землю.
Текучка стабильная. На складе работают гастрабайтеры из СНГ.
И не верьте до конца на собеседовании, много неверной информации.
Кредит невозьмете, зарплата официальная маленькая.
Карьерного роста нет.