Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Юниверфуд

Формат кафе и баров специально спроектирован под фуд-корты торгово-развлекательных центров. Яркий, стильный дизайн. Технология «повар-шоу» - приготовление продукции на в присутствии посетителей. Высокая скорость обслуживания (1-2 минуты на чек) и высокое качество продукции.

Впечатления о компании
Мария
06.09.2016
Достоинства
Из достоинств бесплатный обед. С коллективом как повезёт!
Недостатки
Ну начнём с того что денег которые вы заработаете вы не увидите! Зароботную плату не дали ни разу вовремя. Минимальная задержка 10 дней. Штрафовать вас будут за всё, даже за одну минуту опоздания! Что бы получить расчёт после увольнения нужно душу дьяволу продать. Не ходите туда работать, а те кто работают бегите !!!!
Елена
14.12.2015
Достоинства
Продавцы которые работают.
Недостатки
Я работала очень долгое время, и чем дальше тем хуже, менялись постоянно сотрудники, менеджера и управляющие, здесь ни кто долго не оставался из-за того что никогда не выдавалась вовремя заработная плата, вечно какие то задержки, то денег не хватала что бы ее выплатить, то еще какие то нюансы. Вечно какие то штрафы не изо чего. Я уже как давно уволилась и мне до сих пор не выплатили(((... Если так пойдет и дальше то я вынуждена обратиться в суд...........Снизу вы можете ознакомиться с правилами на какой срок может быть задержана выплата заработной платы!!! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации выплата заработной платы не может быть задержана. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере является принудительным трудом, который запрещен (статья 4 Трудового кодекса РФ). В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Царь =), г. Екатеринбург, Дирижабль
03.01.2015
Достоинства
Персонал.
Хорошо нарабатывается скорость работы за баром.
Недостатки
Работая пол-года, как то не заметил таковых положительных сторон данной компании, и если брать в расчет то что у нас даже развоза не было, как то не совсем приятно было топать домой пешком через полгорода, а так как у барменов как правило чаевых практически нет, на такси денег не было. Про обещанный развоз не раз задавал вопрос в итоге кормили "завтраками". Насчет питания такая же история, кормили 1 раз в день, и то сытости не ощущал. Директора не здороваются с персоналом, и даже смотрят, как на низшее существо. З/П не платили месяцами, а посл увольнения еще месяц не выплачивали мои деньги, говорили то что у них какое-то несчастье случилось с бухгалтером, на что получали резонный ответ что это не мои проблемы и пусть просто отдадут мои деньги. На кухне и в баре повсюду тараканы, полная антисанитария. В итоге ушел я оттуда при первом удобном случае и не сколько не жалею. В общем просто поберегите свои нервы и не идите туда работать.
Дима, г. Екатеринбург
22.12.2014
Достоинства
НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО СКАЗАТЬ НЕ МОГУ!
Недостатки
УЖАС ПРОСТО! РУКОВОДИТЕЛЬ ПОЛНЕЙШИЙ НЕАДЕКВАТ, ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА - КАКИЕ ТО КУРИЦЫ, КОТОРЫЕ НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ И СВАЛИВАЮТ НА ЧАС РАНЬШЕ....
ПОРА ЗАКРЫВАТЬСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Аноним, г. Челябинск, трк горки
18.12.2014
Достоинства
Нет
Недостатки
Не платят.задерживают детское пособие.обман.
Аноним, г. Санкт-Петербург
15.11.2014
Достоинства
Дружный колектив
Недостатки
Разное отношению к людям
Аноним, г. Ярославль
12.09.2014
Достоинства
НЕТ !!! (кроме бесплатного обеда)
Недостатки
Низкая заработная плата.
50 рубл в час, и типа процент от продаж....
а продажи все падают и падают..
и з/п всё меньше, а работы меньше не становится.
Где же логика?

а если все плохо, то приезжает команда "суперклассных" продажников из екатеринбурга
Вот тогла вы узнаете, как же надо работать...
а никак, приезжие будт сидеть целыми днями и смотреть на вас, есть-пить продукты с раздачи, курить и т.д.

так вы и не увидите мастер-класса по продажам.
им не до вас, они же отдохнуть приехали да деньги ваши забрать....

хочеться обратится к тем, кто прислал этих продавцов, задумайтесь над их работой! от них только недостачи больше и всё.

особенно предаем привет толстой рыжей, которая "типа без палева" ела колбаски на Дасе, пряча огрызки под кассой!

так и работаем.
Мария, г. Екатеринбург
27.08.2014
Достоинства
нет
Недостатки
расчет месяц с лишним не могла получить, звоню то позвоните тогда то тогда,то сюда,то потом,то щас обед,то щас директора нет не можем сказать, то перезвонрите в 12, то звонишь в 12,позвоните через пару тройку дней)...еле еле добилась нормального ответа от них когда мне подъехать и куда...приехала туда аони мне гвоорят а почему сюда приехали, если нужно туда))))))))))))))))кароче кошмар полный творится
Мария, г. Екатеринбург
27.08.2014
Достоинства
нет
Недостатки
ужас,жалею время,проведенное в этой компании..
тут не заплатили, там не доплатили, вовремя не получишь зп (в свой выходной если не приедешь), сложно будет потом получить что то...при расчете получила на 7000 меньше чем должна..при вопросе почему так, хрю му- хрю му..задержки бешеные,платят частями, не идите туда,все проклянете на свете
Аноним, г. Екатеринбург
30.07.2014
Достоинства
нет
Недостатки
Не ходите работать в эту компанию. Это компания-банкрот!
У руководства хамское отношение к сотрудникам, з/пл задерживают на 2 месяца, а при увольнении вообще могут урезать без объяснений. Тогда одна дорога - в трудовую инспекцию, прокуратуру и в налоговую.
Не советую идти работать в эту компанию.
Аноним, г. Екатеринбург
11.07.2014
Достоинства
Не вздумайте туда пойти.Потратите свое здоровье ,нервы и время.
Недостатки
Дорогие соискатели в данной компании вас ценить не кто не будет ,зарплату будете получать с задержкой в 2 месяца. Начальство не уважает и не ценит сотрудников,текучесть кадров большая ,начиная с мнимых директоров которые приезжаю каждый месяц с Екатеринбурга. Условия труда плохие. У поставщиков задолженности беспросветные.Продукция протухшая и гнилая.А если вы вздумайте уволиться то имейте ввиду что вас рассчитают только через месяц или того дольше,как повезет. Так что подумайте 100 раз стоит ли вам идти туда и тратить свое время и нервы
Аноним, г. Москва
19.06.2014
Достоинства
Нет
Недостатки
Компания разваливается!!! Вся в долгах!!! Не вздумайте туда устраиваться на работу!!!! Зарплаты задерживают на 2-3 месяца!!!!! Отношение к сотрудникам отвратительное!
Другие названия:
ООО "Блинофф-Озерки", ООО "Юниверфуд", БЛИНОФФ, JUICE-MASTER, AMERICAN HOT PIZZA, CHERRY BERRY, DАS KОЛБАS, ГАМАК, Пельменная «ДЮЖИНА», PARASOLE, univerfood
Телефоны:
+7 (846) 373-63-72
Сайт: www.univerfood.ru
Сфера деятельности: