Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Екатерина
05.02.2016
Достоинства
не заметила
Недостатки
Проходила собеседование в данной компании, после прохождения пришла в ужас. (меня даже приняли на работу, но взвесив все ПРОТИВ и ни одного ЗА, решила не связываться). Нашла я их вакансию на сайте поиска работы, там была указана одна з/п, придя на собеседование она оказалось на порядок ниже. И к тому же з/п трудно назвать даже серой, т.к. ваш официальный доход по трудовому договору будет составлять всего-то 6100. Далее за эти деньги вам предстоит проходить Полиграф. При оформлении на работу просят написать заявление об увольнении "без даты". Предупредили заранее, что если вдруг вы в дальнейшем будущем соберетесь уходить в декрет, то как только вы скажете руководству, что вы беременны, вас тут же уволят, благо заявление с открытой датой лежит в отделе кадров (и их совершенно не будет волновать сколько вы отпахали на них - год или 10 лет) Так что девочкам которые планируют в будущем иметь семью и детей тут не место. Стиль управления компанией - как в армии (цитата руководителя). Слово непосредственного начальника - закон!!!
Юлия
29.07.2016
Беременных по ТК уволить не имеют право, за защитой своих прав нужно обращаться в суд и инспекцию труда. Компания судя по всему работает с большими нарушениями, нарушая ТК. Сама с толкнулась с дискриминацией в этой компании. Надо. чтобы хорошенько проверили всю их бухгалтерию. И как может быть оклад 6100???? Ведь минимальная оплата труда была на тот момент 16500, а сейчас 17300.
Другие названия:
ООО "Южный двор"
Телефоны:
+7 (495) 641−75−81
+7 (495) 777−84−46
+7 (495) 777−84−25
+7 (495) 777−08−76
Сайт: www.ugdvor.ru
Сфера деятельности:
Торговля