Южный двор

Сотрудников разводят по психологической составляющей "схемы Понци":
1. Выказывают показное недоверие путём прохождения на Полиграфе — типа мы честные, а вот в Вашей честности сомневаемся;
2. Кидают сотрудников, бессовестно нарушая их права — грубое и хамское обращение, ярко выраженное административное управление, незаконные штрафы, отсутствие должного оформления по ТК РФ, недоплаты и удержания полагаемых выплат — не говоря уже об офисе-помойке и т.д. и т.п.
Кто идёт работать? Ответ — тот кто не посмотрел отзывы о работодателе, и не знает с кем имеет дело, или кому действительно некуда деваться — гастарбайтеру, например.
Плохо, что правоохранительные органы бездействуют!