Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



--- Местонахождение
30.10.2008
Достоинства
Рядовые сотрудники - хорошие люди.
Недостатки
Главный (надо всем) - Мих. Яковлевич помешан на том, что его обворуют, поэтому всех сотрудников проверяют на детекторе лжи. По слухам, за кем-то даже следила СБ, и потом уволили сразу несколько человек.
Как уже кем-то было замечено, дает всем клички и любит лапать девушек.

Текучка кадров жуткая, каждую неделю кто-то увольняется, взамен берут 5 новеньких, из которых трое сбегают через 5 минут, четвертый - через день, и только пятый остается работать. Если человек продержался полгода, это считается долго, но даже при этом сотрудники ни в чем не уверены и боятся увольнения. Удивительно, что люди это терпят, очевидно, им просто не с чем сравнивать.

В люберецком офисе начальство всех рангов - полное хамло, и идет это все от директрисы, а остальные стараются не отставать.

Больничные не оплачиваются, беременных увольняют. При увольнении за справку о зарплате требуют 200 рублей (хотя выдавать ее должны совершенно бесплатно).

Итог: Очень хочется, чтобы эту поганую организацию накрыла налоговая или чтобы она развалилась, потому что так с людьми (у большинства из которых высшее образование, между прочим) по нынешним временам уже не принято обращаться. Но это в приличных организациях, к которым ЭТО отнести никак нельзя.
Аноним
31.08.2011
Спасибо за информацию. Пригласили на собеседование, но тратить время на такое безобразие просто не хочется. Сплошные нарушения законодательства. Если хотя бы одна уволенная беременная женщина написала заявление в государственную инспекцию по труду, то этой "фирме" мало не показалось бы. Нет слов.....
Аноним
01.01.2012
Уволенные ничего не докажут- никаких документов (трудового договора) на руках у сотрудников нет! "Почему"- "Чтобы в случае конфликтной ситуации- вы ничего не могли доказать" (прямота сотрудницы отдела кадров)!
Другие названия:
ООО "Южный двор"
Телефоны:
+7 (495) 641−75−81
+7 (495) 777−84−46
+7 (495) 777−84−25
+7 (495) 777−08−76
Сайт: www.ugdvor.ru
Сфера деятельности:
Торговля