Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
1С:ВДГБ
Компания «1С:ВДГБ» — официальный партнер фирмы «1С» с 1996 года. Уже 19 лет мы работаем на российском рынке информационных технологий. За это время программы «1С» и разработка собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие» стали нашей главной специализацией.
В числе решений «1С:ВДГБ»: программы на платформе «1C» для автоматизации НКО, предприятий сферы ЖКХ, государственных и бюджетных учреждений, ломбардов и многие другие.
Наша компания имеет сертификат на комплексное обслуживание бизнес-программ системы «1С:Предприятие». Система менеджмента качества сертифицирована на соответствие международному стандарту качества ISO 9001 с 2001 года. Также мы являемся официальными партнерами Microsoft, IBM, Symantec, Fujitsu, Kaspersky Lab, Dr. Web, Eset, «Атол», «1С-Битрикс».
«1С:ВДГБ» предлагает индивидуальный подход к каждому Клиенту! Наши услуги включают поставку, установку, внедрение и обновление программных продуктов «1С», комплексную автоматизацию предприятий на базе «1C», дистанционное сопровождение «1С» и комплексное обслуживание пользователей и программ «1С». Компетенции «1С:ВДГБ» основаны на многолетнем опыте работы в сфере автоматизации учета и управления предприятий государственного и частного сектора, на практике успешных внедрений программ и решений «1С» в самых различных отраслях.
На нашем сайте Вы найдете подробную информацию о самых востребованных программах «1С», а специалисты высочайшего класса окажут все необходимые консультации, быстро проведут настройку выбранных Вами программ, Вы сможете по достоинству оценить преимущества использования самой современной технологической платформы «1С: Предприятие 8».
Спасибо моему руководителю научил меня продавать. Теперь и я сам руководитель, правда, в другой компании.
В начале своей работы я с новыми менеджерами ездил на тимбилдинг "Веревки", крутое мероприятие. Было море впечатлений и комаров)))
Денег здесь не платят в принципе, потому я стригусь, в целях экономия электричества, раз в месяц, в ванной с горячей водой, но сколько бы я не ронял свою электробритву в воду, она с...ка, так до сих пор и не у....бала меня током
К сожалению, есть место паникёрам и пораженцам, которые завидев сложности не решают их, а уходят и их немало, что в очередной раз подтверждает что большая часть не значит лучшая.
Всё с лихвой перекрывает коллектив. Все сотрудники от приёмной до руководителей компании, которых я знал или общался по телефону - профессионалы своего дела. Я рад что перенял огромный опыт у этих людей, честь и хвала им.
По поводу выплаты зарплаты отделам которые выполняют план, при мне 2 отдела из главного офиса продали где то на 2 миллиона и тем не менее им выдавали зп очень долго.
Маслову верю, достойный уважения мужик!
За первый месяц работы зп за август выплатили во время, следующие аванс и зарплату, все нанятые фрилансеры за сентябрь получили в конце октября правда выплачивали по крошкам ( при том,что заплаты на самом деле очень не высокие и даже не средние), и то выбивали из начальства эти деньги с боем, за октябрь до сих пор не получил расчета никто.
Плюс ко всему еще то,что планы увеличивались с геометрической прогрессией и от отдела маркетинга требовались прямые сделки, которые нужно только оформить в бумагах. В понятие маркетинга входят совсем другие обязанности. И не справедливо требовать от начальника отдела таких результатов. Каждый должен исполнять свою работу, а не свою и еще вон за того дядю, у которого проблемы с отделом продаж!!
Печально, товарищи, ведь все ваши сотрудники-это лицо компании, и не ваших интересах рубить сук, на котором вы сидите!!! Если вы со своими сотрудниками обращаетесь на столько небрежно и не справедливо, то что про вас скажут клиенты?!
Никакого доверия компания не вызывает.
отличный коллектив. грамотное руководство
2. не платили уже 2 мес.
3. отношение со стороны руководства - как к бесправным холопам
4. куча непонятных требований со стороны руководства, тупые задания, все делается по "армейской логике": круглое таскать, квадратное катить
5. при трудоустройстве сообщают одну сумму зарплаты и обещают, что она будет целиком белой. А при получении почему-то оказывается, что это была зарплата без учета вычетов. И да, не вся сумма "белая" - часть все равно не учитывается.
6. поставленные задачи меняются на ходу: сделала, а потом тебе говорят что этого делать было нельзя и вообще мы другое имели ввиду.
7. политика организации в целом, кредо если хотите - "пообещать побольше, а потом как нибудь выполним. или не выполним. ну что ж, мы пытались."
8 (800) 555-69-59
