Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
25.04.2013
Достоинства
Хорошая работа отдела персонала: корпоративы, мини-праздники, эвенты.
Можно уйти с работы раньше и отработать причитающиеся часы в другой день - иногда.
Недостатки
Зависит от должности. Из впечатлений о центральном офисе:
Взаимопомощь и сотрудничество между отделами - никакое. Если Вам что-то нужно, будете ходить с протянутой рукой (это в части исполнения своих обязанностей, а не по личной инициативе).
Регламентация и нормативы - никакие. У Вас никогда не будет должностной инструкции, Вы ни от кого не сможете добиться сведений о том, как именно нужно выполнять ту или иную работу. Все говорится на словах, чтобы впоследствии Вас можно было тыкать носом в то, что Вы "неправильно поняли".
Работа с АИС - никакая. Контора работает на 1С 8.1, в двух базах. Обмен плохо налажен, информация постоянно теряется, базы падают. Во вторник обновляется одна из баз - стабильно в среду работать Вы с ней не сможете, и вряд ли это изменится. То же касается ряда еженедельных регламентных операций.
Обещания "ДМС", "Корпоративный спортзал" и т.д. - весьма условны. Компенсация крайне мала, большую часть издержек Вы оплатите из своего кармана.
Наблюдается общий дискомфорт в коллективе.
Сложные руководители. Генеральный директор - человек настроения. Руководитель розничной сети - достаточно подлый человек и любитель подковерных интриг. Руководители структурных подразделений некомпетентны.
В целом, в компании работают непрофессионалы. В связи с этим не стоит рассчитывать на личностный и карьерный рост.
Очень нестабильные зарплаты. Оператор 1С может получать 35 тысяч, специалист-маркетолог/рекламщик/аналитик - 45/50.
95% работающих в ЦО - не москвичи. Сейчас не очень актуально, но на определенные мысли о статусе компании наводить должно.
Очень плохое отношение к розничной сети - сотрудников магазинов не уважают, держат за быдло и идиотов. Они постоянно оплачивают недостачи, какие-то мифические расхождения при инвентаризациях, простои. График работы чудовищный. Впрочем, об этом можно подробнее прочесть в предыдущих отзывах, если не полениться ознакомиться.
Говорить можно еще много, а резюмировать - только одно: если Вы ищете работу НА СТАРТ, это неплохой выбор. Если Вы состоявшийся специалист или менеджер среднего звена - потратьте еще немного времени на поиск, Zenden - не лучший выбор.
Эстет
03.06.2014
Очень похоже на описание того, что было в ЦО лет 5 и ранее назад. Похоже, мало что изменилось.
Сотрудник
03.08.2014
Именно так и по сей день
Другие названия:
Торговый обувной холдинг "Зенден", ООО "Зенден", ООО «Дом Одежды»
Телефоны:
+7 (495) 150-01-60
8 (800) 500-40-73
+7 (495) 357-10-90
Сайт: zenden.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка