Safe Cap

Ближайшая остановка общественного транспорта на расстоянии 200 метров. Решается вопрос о прохождении маршрута автобуса в непосредственной близости от завода.

На момент моего увольнения в компании произошли глобальные изменения... новый начальник отдела кадров набрал много нового персонала. Власть на производстве уже не сосредоточена в одних руках на которые все жалуются. Много управленцев вменяемых людей с которыми легко работать и которые относятся с пониманием и поддержкой. ТЕРРОРИЗМ в прошлом (раньше 99 % жаловались на нач. производства, и в прочем из за этой невменяемой женщины все бежали т.к. она на всех орала как бешеная). Сейчас это в прошлом и верхушка загружена.

Власть на прлизводстве, в связи с отсутствием хороших управдннцев, начальников отдана в одни руки директора производства. Сейсас, судя по сведениям из отдела кадров этот вопрос решается и это будет просто супер если как это и положено, распределяться между гл. Инженером, механики и зам. Директора по производству з.п. для таких профи от80 т.р.

Хочу поделиться впечатлениями, не очень положительными. Во-первых для такой большой фирмы могли бы выделить свой рабочий транспорт, т.к. завод находиться далеко за пределами города. Во-вторых пришла на пробный день посмотреть чем буду заниматься ,какой фронт работы буду выполнять, обучать или что то рассказывать желания нет вообще у сотрудников. В-третьих вечером, а я находилась там с 10 до 18 часов, я попросилась поехать домой, так мне еще и высказали, что я видите ли покидаю рабочее место, хотя я пришла на ПРОБНЫЙ ДЕНЬ. Ни каких документов я не подписывала, тем более заявления о приеме на работу я не видела и мне его не кто не предлагал подписать. Там считают что если ты зашел к ним на завод, то ты уже должен работать. Но, извините, я пока не увижу документы о приеме на работу, просто так работать не буду, наверно у них все таки работает система "выходите работайте, а потом скажут-извините вы нам не подходите". Особенно это касается иногородних.

перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата мизерная и та почти вся в черную чтобы не платить налоги за такую зарплату работают только татжики которые прячутся у него за забором без регистрации

Скоро лето, хочу в отпуск!

Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет,где то в конце месяца и сразу,дня через два,аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный набор.Среди работников производства регулярно проскакивают алкоголики и наркоманы,но это особо никого не волнует.Среди офисных-есть любители стукануть(просто так,из любви к искусству),сплетники(такое придумывают что волосы дыбом).Никто ни за что отвечать не хочет,даже если это их обязанность стараются улизнуть или свалить на другого.
Вообщем сплошная нервотрепка,неуважение,никаких перспектив.