Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Оперкон
Работа удаленная. Лохотрон..отработали месяц и нагло кинули с з/п ...мы не первые и надеюсь будем последние...
Написать отзыв про Оперкон
Отзывы сотрудников о работодателе
Айга Яровна, г. Санкт-Петербург
22.09.2012
Достоинства
Молодцы ребята. Недостатки
Ничего не могу сказать Эдуард Эппельбаум, г. Санкт-Петербург
30.07.2012
Достоинства
Уже 9 раз в неделю произвожу настройку оборудования информационном центре OPERCON, они щедро относится к сотрудникам и клиентам. В приемной всегда стоят вазы с фруктами, привезенными из Таиланда. В столовой, бесплатное трехразовое питание (готовят лучше чем в элитных ресторанах), продукты проходят экспертизу, в том числе тесты на ГМО. Среди сотрудников нет ни одного курящего. 90% персонала спортсмены, так как за это платят крупные премии. В коллективе здоровая рабочая атмосфера, все на позитиве. В компании обучению сотрудников уделяют особое внимание. Для меня офис OPERCON это райский уголок среди мрачных многоэтажных глыб. Недостатки
Если опаздываешь на работу, то отправляют домой. При регулярных опозданиях предлагают приходить на час позднее, а на освободившийся промежуток за машину сажают ученика. При последующем опоздании сокращают продолжительность рабочего дня еще на час, и т.д., до 1 часа. Слишком мягко относятся к людям, это дает повод лентяям и жуликам рассчитывать на безнаказанное воровство, не смотря на то что все условия оплаты труда в компании OPERCON четко прописаны в договорах и инструкциях и всегда соблюдаются. Владимир Ерофеев, г. Санкт-Петербург, Лиговский 50 корпус 10
13.07.2012
Достоинства
Платят, как обещают, вначале работы платят даже еженедельно, но и требования к качеству работы высокие, соответственно оплате. Работа интересная, в коллективе все настроены на нее. Активно перекупают персонал из других компаний. У руководства творческий, даже не стандартный подход к труду. Расценивают любое трудовое сотрудничество как покупку услуг. Деньги платят только за работу. Используют методики удаленного контроля сотрудников, которые работают на дому. Тем, кто занимается спортом и ведет здоровый образ жизни платят от 20 до 100% премий. Недостатки
Бездельников и прочих жуликов не держат, так как быстро вычисляют и гонят с позором и без разговоров, некоторых наказывают с помощью МВД, платят только по факту у них не побездельничаешь, хотя можно ), но и заплатят соответственно... Анна, г. Санкт-Петербург, Смоленск
29.05.2012
Достоинства
удаленная работа Недостатки
обман по з/п...ни кому не платит... Контакты
Сфера деятельности:
Популярные
