Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Панорама

Строительство деревянных домов.
Впечатления о компании
Дарья
26.05.2016
Достоинства
Да, читаю и просто недоумеваю от таких персонажей которые пишут такой бред!!! Вы действительно работали в компании? Я работаю на протяжении 6 мес и ничего подобного не видела не слышала. Голову людям забиваете ерундой. У нас хороший коллектив, проходят различные интересные корпоративные мероприятия. Вобщем это наверно пишут те кто не прошел отбор в компанию. Т.к. к сотрудникам очень жесткий отбор. Лично я на собеседовании была 3 раза и только после этого меня пригласили на стажировку.
Недостатки
-
Надежда, г. Москва
12.01.2015
Достоинства
положительных отзывов не могу найти
Недостатки
1. ген. директор Семёнова Елена Владимировна - тухлодырая блять, с квадратным лицом, волос на голове практически не осталось, наверное от нервов, ноги короткие, жопа целюлитная, вообщем полный набор отстоя. Очень жадная жаба. Грудь впалая, короче ещё и плоскогрудая.
2. директор по строительству Семёнов Дмитрий Владимирович - тупой олень, руки из жопы, строить вообще не умеет.
3. чудо юрист Аршанинов Артём Андреевич - брутальный педик. Его руководство на цепь посадило в офисе за 69 000 руб. в месяц жопу рвёт свою, что бы руководству угодить. Мой совет: Артём отсоси у Семёнова, он тебе ещё 10000 руб. в зарплате накинет, купишь себе ещё один новый галстук и запонки.
Елена, г. Санкт-Петербург, г.Санкт-Петербург, Новорощинская д.4
16.12.2013
Достоинства
Комфортабельный офис
Недостатки
Компания ужасная. Оклад в трудовом договоре мизерный, что дает возможность Генеральному директору Семеновой Е.В. и ее заместителю Семенову Д.В. манипулировать выдачей заработной платы. При увольнении можно получить зарплату, а можно и нет.
Отпуска и больничные не оплачиваются.
Текучка кадров потрясает, средняя продолжительность работы менеджеров около 3 мес.
Отношение руководства к персоналу хамское, люди расцениваются исключительно как расходный материал.
Сейчас готовится пакет документов в ГУ СК Прокуратуры РФ в Москве, ГУ ОБЭП в Москве, а также обращение в Прокуратуру РФ по поводу грубейших нарушений ТК РФ (а вовсе не в Инспекцию по труду, как надеется Генеральный директор Семенова Е.В.). Документы касаются не только ООО "ТД "ПАНОРАМА", но и ООО "Панорама" .
В заключении хочу написать- даже знаю, кто будет писать комментарий к данному отзыву- менеджер по рекламе и PR Анна. Вам лично, Анна, хочу сказать, что в мой адрес от лица Генерального директора Семеновой Е.В. поступили угрозы нанять банду кавказцев и изнасиловать меня в случае моего обращения в надзорные органы. Вынуждена воспользоваться услугами охраны. Так что подумайте- у кого работаете- у "чудо-предпринимателей" или обыкновенных уголовников.
Олег, г. Санкт-Петербург
29.11.2013
Достоинства
Нет
Недостатки
Друзья не трате своё время на эту шарашкину контору. Про рядовых сотрудников сказать не могу, а вот по поводу собеседования могу сказать так: собеседование длилось около трёх минут, за это время я абсолютно точно понял, что заработанных денег здесь не дождёшься, в лоб сказали зарплата "серая", оклад мизерный. Манера общения пренебрежительная, как с человеком второго сорта. Резюме вообще не читали. Из минутного разговора по делу я понял, что человек, который меня интервьюировал, некомпетентен в элементарных вопросах. Выводы: компания из 90х, стиль управления тупая бескомпромиссная авторитарность. Вам это надо?
ПанорамаДом, г. Санкт-Петербург
15.08.2013
Достоинства
Строительная компания ПанорамаДОМ осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством РФ.
Правовая регламентация трудовых взаимоотношений с сотрудниками компании происходит на основании Трудового Кодекса РФ, Постановлений Правительства РФ и иных нормативных актов, принятых соответствующими органами государственной власти в установленном порядке.
Лица, поступающие на службу в данную компанию, предъявляют документы, в соответствии со ст. 65 ТК РФ. Со всеми сотрудниками компания заключает трудовой договор, содержание которого соответствует нормам ст. 57 ТК РФ. Каждому вновь поступившему сотруднику, вне зависимости от занимаемой им должности, устанавливается испытательный срок – 3 месяца, исходя из ст. 70 ТК РФ. Руководствуясь ст. 71 ТК РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником при неудовлетворительном результате испытания.
Например, если сотрудник за 3 месяца своей работы в должности работника кадровой службы довел состояние кадрового делопроизводства до критического: отсутствовало штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, должностные инструкции сотрудников, личные карточки находились в незаполненном состоянии, записи в трудовых книжках сотрудников сделаны с существенными ошибками и т.д..
Компания ПанорамаДОМ дорожит своей репутацией, поэтому с такими некомпетентными сотрудниками трудовые отношения прекращаются в порядке гл. 13 ТК РФ.
Недостатки
их нет
Аноним, г. Санкт-Петербург, ул. Цветочнаяи д.16, ул. Декабристо д.16
11.06.2013
Достоинства
местоположение компании (м. Садовая и м.Московские ворота)
Недостатки
В данной компании работала 4 мес. Уволена была по причине беременности.
Минусов в компании очень много:
1) официальное оформление только после 3 месяцев испытательного срока, а то и более (испытательный срок может продлится на усмотрение директоров, при этом сотрудника об этом не ставят в известность);
2) трудовой договор с сотрудниками заключается только на словах,так как директора боятся, что люди уходя будут обращаться в инспекцию по труду и договор будет являться доказательством того, что ни работали в компании. А так - нет договора...значит и не было человека;
3) официальное оформление сотрудников только на 0,5 ставки и по минимальной зарплате;
4) работать приходится и в официальные праздничные дни и бесплатно;
5) больничные не оплачиваются даже у тех сотрудников, которые работают официально;
6)отпускные у сотрудников есть, только они начисляются так, как захочет и подсчитает Семенов Д.В. (директор по строительству);
7)в компании очень развито дипремирование сотрудников, хотя никто не знает по каким критериям происходит эта оценка, т.к. никто положение о зарплате и дипримированию не подписывал;
8)Самое главное, что в компании два директора. Один ген.директор (Семенова Е.В.) и директор по строительству (Семенов Д.В.), которые не могут договориться между собой о взглядах и интересах компании, от чего и происходит в компании недопонимание и текучка кадров.
Без имени, г. Санкт-Петербург
12.03.2013
Достоинства
Их нет
Недостатки
Довелось поработать в этой компании некоторое время. Что могу сказать... Руководство этой шарашкиной конторы явно бредит на почве своей "всемогущественности" . Постоянно унижает всех сотрудников. Официального оформления нет ВООБЩЕ. Никакого трудового договора не будет в принципе, как и записи трудовой книге. Полный бардак с зарплатами: и по срокам и по полноте выплаты. Постоянно происходят необоснованные вычеты с зарплаты в размере от 1000 и до бесконечности. В сути строительства не разбираются вообще. Директор по строительству - Дмитрий Семенов - далек от всего процесса. Стиль поведения - авторитано-дебильный, на уровне 90-ых годов. Его жена - Елена Семенова - только и умеет что вычетать с з/пл. На вопрос о причинах снижения зарплат - никакого четкого ответа нет. В лучшем случае могут порекомендовать взять кредит. Они пытаются постоянно открыть новое направление в своей деятельности, но дальше чем создание нового облика не уходят. Например, был открыт на ул. Декабристов д. 16 центр недвижимости и загородного строительства "Дилен" (название, по всей вероятности составлено от их имен). Клиентов ноль, так как текучесть кадров сумасшедшая, менеджеры по продажам меняются как перчатки. Со стороны руководства постоянно исходит ощущение, что все их сотрудники пытаются устроить заговор против их "корпорации". Чудовищным образом придираются к одежде подчиненных. На общих собраниях ТРЕБУЮТ чтобы все сотрудники надевали на себя сшитые на заказ безобразного качества жилетки. О качестве построенных домов и говорить нечего, это просто хлам.
Алексей, г. Санкт-Петербург, Цветочная, д. 16 БЦ "Осипофф"
01.10.2012
Достоинства
Офис по адресу: ул.Цветочная, д. 16 БЦ "Осипофф" находиться в замечательном здании, очень понравился интерьер бизнес центра.
Недостатки
На собеседование в первую же минуту разговора руководитель отдела персонала окрестила меня «вором» и «бомжом» (она это делала не со зла…, просто такой он есть – «руководитель отдела персонала» компании «ПанорамаДом»).
Абсолютно безграмотная вульгарная женщина по имени Марианна Николаевна. О моих профессиональных навыках разговор так и не дошел. Марианна Николаевна заявила, что она юрист по образованию, а затем удивила меня своим не знанием российского законодательства, а именно: статью 64 ТК РФ она однозначно не читала. Второй раз она удивила, заявив, что в городах Москва и Санкт-Петербург - свои законы и они живут по своим правилам отличными от Российской Федерации. Наш диалог длился не более 3 минут.
Я поспешил удалиться, т.к. вести диалог с представителем компании «ПанорамаДом» посчитал бессмысленным.
Впечатление о компании сложилось просто отвратное.
Аноним, г. Москва
03.07.2012
Достоинства
коллектив.....не начальство
Недостатки
Отношение управления ужасное. Какие то депримирования безмозглые...
Роман, г. Санкт-Петербург, Цветочная, д. 16
02.06.2012
Достоинства
ничего положительного
Недостатки
Писать,как безобразно работает ПанорамаДом не имеет смысла.Лучше увидеть все своими глазами.Качество строительства и комплектующих на лицо.Причем исправлять свой брак отказываются.Будем встречаться в суде.http://vk.com/album168296032_154492015
Другие названия:
Панорамадом
Сайт: www.panoramadom.ru
Сфера деятельности: