Паяна

В компании полный бардак. Нормальной базы нет, руководство некомпетентно, заваливают работой, не предоставляя нужных инструментов для ее выполнения. Документация в полном хаосе. ЗП не белая, ТК не соблюдается. Очень специфическая персона - глава компании. С большими странностями. Вокруг него сформировался костяк женщин, которые могут выдержать его самодурство. Остальные больше года не продерживаются. Мужчин нет вообще, так как выдержать такое подавление личности сложно.

нет

Ген.директор-"папа",отец основатель "Паяны"-Овчар Евгений Григорьевич-редкостный мерзавец,самодур и хамло,который дорвался до власти после того как в 90-х "челноком" таскал тюки из Лужников в родную Башкирию!Теперь эта мразь сколотил себе капитал на продаже вонючего китайского дерьма и перестал считать бедных продавцов за людей!Окружив себя кучкой жополизов во главе с Сопельняк Олесей-соплей,хабалкой и дилетантом,Овчар начал политику издевательства над своими продавцами-рабами!Стукачество и доносы анонимов,нарушения ТК и черная зарплата,заплесневелая ,вонючая ,китайская и опасная для здоровья обувь стали нормой этой так называемой "крупной,обувной,производственной компании"!Если хотите пахать как раб и чтобы к вам относились при этом как к быдлу,если хотите заработать кучу болячек и увольнение без объяснения причин в нарушение всего действующего трудового законодательства,тогда добро пожаловать на работу в мелкий гадюшник под названием "Паяна"!Пашите на "папу",обогащайте "папу" для его дальнейших поездок на горнолыжные курорты!!!

Генеральный директор и владелец фирмы-недалекий деспотичный нувориша конца 90-х,относящийся к работникам как к быдлу , но строющий из себя демократичного руководителя,что особенно противно!!!!Больничные листы не оплачивают,только за 2 дня бросают копейки в нарушении всего действующего Трудового Кодекса!Такая же ситуация и с оплатой отпускных!Зато огромные требования,штрафы и анонимные покупатели,оплаченные гендиректором,пишущие ему доносы!!!Привет репрессиям 37-го!!!Паяна-мелкий гадюшник с претензией на крупную демократическую компанию!!!

Очень молодой коллектив (тех, кому за 30 мало)
Неорганизованность рабочего процесса
Штрафы
Компания в основном для "своих", которым многое позволяется, а "чужаков" наказывают

регулярно проводятся лотереи для покупателей,а это значит все смены выходят работать. график 2/2, и не важно ,что это третий рабочий день. инвентаризации проводятся раз в месяц , и смены опять выходят,только работа начинается 8(!) утра! на складе нереальный бардак,работать очень неудобно!