Питер Плюс

Кто льет грязь на честного и порядочного человека, сам этой грязью переполнен. Все всегда до копеечки

Здравствуйте! Почитал я отзывы и ......... ну ребята, работать нужно, а не баклуши бить! Начнём по порядку. С Натальи Бобёр! На собственном опыте могу сказать, она ни разу не говорила, при выдаче зарплаты, " Забирай всё что дали и вали отсюда"! Она всем и всегда говорит: ПЕРЕСЧИТАЙ И РАСПИШИСЬ! Если Вы не досчитались или не правильно посчитали, то Вам, вероятно, нужно идти не в Аutopiter.ru работать, а в начальную школу доучивать арифметику!!! Кассир Вам выдаёт зарплату исходя из ведомостей, которую, кстати, делает не она, а выше стоящее руководство( которое, кстати, если и ошибётся, то выплатят Вам всё до копейки)! И если Вы не смогли посчитать Вашу зарплату, то при чём тут кассир??? Возможно, Вы имели ввиду определённые штрафы, то кассир тут опять же не при чём. Штрафная система есть у любой компании и это нормально! В этом компании биометрический учёт рабочего времени и исходя из этого накладываются штрафные санкции( если Вы об этом)такие как, опоздания(чем грешат многие сотрудники). Если у Вас график с 8.00, то это значит, что Вы ОБЯЗАНЫ быть на рабочем месте в 8.00, а не ПРИЙТИ в 8.00!, а то и в 8.20 !!! И работать нужно не до 16.55 или 59 ( если график с 8.00), а ровно до 17.00 БЫТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ! Руководство вполне адекватное! И Андрей Старков, адекватный человек))) Ребята.......нужно просто работать и всё у Вас будет Хоккей))) Ели Вы захотели просто отсидеться и получить запись в трудовой, то эта фирма не для Вас! Всем рекомендую! Жалко ребят, которые за Вас работают, а Вы получаете зарплату!!!

РебятУ Сергею: Если ребятам нужно "просто работать", чтобы у них было всё Хоккеем, то вашей замечательной кАнторе-никаноре нужно ПРОСТО соблюдать Законы Российской Федерации в ПОЛНОЙ мере, чтобы о ней не писали столько гадостей, сколько пишут, а не заниматься очковтирательством как людям так и надзорным органам. Все всё знают, и все всё видят. И не держать "ребят" за лохов и скотов. Думаете никто ничего не знает и не понимает ? Держите всех за дураков? Ваша компашка систематически нарушает законы, а именно: ПолуСерая зарплата, Абсолютный произвол начальства в мелочах, каждая из которых нуждается в отдельной теме разговора. Скотские условия труда на складе. Практически полное отсутствие техники безопасности. Трактовка производственных отношений между работодателем и наемным работником как: Я хозяин и делаю у себя на фирме, что хочу. А если тебя что-то не устраивает, никто не держит. Найдем другого лоха. То, что Вы Сергей высокопарно называете РАБОТОЙ, на самом деле называется словом - ПАХАТЬ. Потому, "ребятам" нужно ПАХАТЬ, а не работать. К слову, на каторге люди тоже "работали" по мнению того, кто их туда заслал. Полнейшее отсутствие хоть-какого нибудь социального обеспечения работника. Выплата больничных исключительно по "белой" зарплате, которая составляет МРОТ по региону т.е. 20тыс. Вместо реальных 50-60 тыс. Наличие НИКАКИМ ЗАКОНОМ НЕ УТВЕРЖДЕННЫХ ШТРАФОВ, что вообще является вопиющим нарушением законодательства. В вашей компашке наблюдается постоянный, ежемесячный круговорот кадров от нескольких до нескольких десятков человек в месяц, что является очень показательной характеристикой вас, как работодателя. Люди в вашей чудо-конторе мучаются, а не работают, знайте это, и не рассказывайте басни про "отсидеться". Просто многим из них, по самым различным жизненным обстоятельствам просто некуда идти в данный момент времени их жизней и КАнтора этим откровенно и великолепно пользуется выкручивая им руки и выжимая из них все соки. И действительно, соглашусь с Вами, что ваша контора не для тех, кто не хочет работать, а для тех, кто хочет пахать как рабы на плантации, за гроши, которые вы, будь ваша воля и те никогда бы не заплатили. Слово "работа" для вашей чудо-конторы звучит цинично и издевательски, также как и дисциплина и так далее. Контора ТУПО гребет ВСЁ под себя, экономя даже на авторучках для сотрудников, что вообще нонсенс. Можно еще очень много написать обо всем отношении конторы к людям. Подумайте Сергей, обо ВСЁМ ЭТОМ, прежде чем писать следующую бурду: "Если у Вас график с 8.00, то это значит, что Вы ОБЯЗАНЫ быть на рабочем месте в 8.00, а не ПРИЙТИ в 8.00!, а то и в 8.20 !!! И работать нужно не до 16.55 или 59 ( если график с 8.00), а ровно до 17.00 БЫТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ! - Какая бедная прибедная кантора - одни бездельники и тунеядцы идут в нее работать. Ай-яй-яй.