Недостатки
По большей части Генеральный пребывает в неадеквате, остальные руководители или боятся его, или предпочитают не связываться. Как управленец он крайне плох - большая половина решений принимается под влиянием эмоций, решение может измениться в любой момент. Совершенно бесполезный зам. по развитию, приближенный к Генеральному. Занимается только болтологией и (зачем-то) интригами, быстро убирает неугодных людей из компании.
Работники совершенно не ценятся, по принципу - эти уволятся, новые придут.
Зарплаты предлагаются маленькие, премии часто "зажимаются", план продаж постоянно растет, хотя своего склада практически нет, большинство товара просто перепродается - соответственно, очень сложно привлечь клиента интересными условиями.
Зарплата серая. Конечно же, никакого доп. соц. пакета.
Офис плохой и старый.