Правовест

Дорогие товарищи!Мой вам совет-НИКОГДА не связывайтесь с этой компанией!Всю эту кухню я знаю изнутри.Внешне красивая оболочка,а внутри......Официальная зп по договору 11000 и в случае увольнения этим обязательно воспользуются и рассчитают вас при уходе именно по этому окладу,еще и вычтут из этой и без того смешной суммы 13%.Карьерный рост?только в 30%,и то,только если ты понравился ИВ.....за последние полгода из компании уволилось 2/3 сотрудников,а тех,кто очень давно работали уволили сами.а политика такая:зачем платить опытному человеку 60000,когда можно поставить на его место того,кому можно платить 20000.13% вычитают не только с суммы,прописанной в трудовом договоре,а еще и с "премии".Пишут на сайте,что зп менеджера по обслуживанию клиентов от 25000....в какой-то степени это так....вот только из этого еще вычитают 13% и если отключается организация,то вычитают по 1000 за каждую....а они отключаются!!!и по несколько в месяц!!!вот и посчитайте....на выходе вы имеете тысяч 20000 и кучу негатива.Расположение от метро.....вечером дорога от офиса до метро занимает 25 минут....то есть по факту домой вы поедите только в 18:30,а утром последний автобус от метро идет в 08:40,вот уже целый час Вашего свободного времени украли...еще один очень большой минус это,то что когда приходишь,на тебя за объя\вленную зп возлагают одни обязанности,а уже через месяц у тебя их ставится в 2 раза больше,а сумма зп не меняется......зп девочек секретарей 17000!Как прожить на такие деньги?????Дресс код.....с недавнего времени в компании введен дресс код...попробуйте в 30 градусов жары походить в пиджаке и брюках)))))а кондиционеры в офисе не справляются и там 28 градусов,проверенно лично!Вообщем задумайтесь,перед тем,как туда устраиваться.....

НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!!! Имел несчастье работать в Правовесте менеджером по продажам......Обкатал все подмосковье от Истры до Коломны, о чем на собеседовании не предупредили,а обмолвились лишь после того как подписал договор. Как правило "клиент" согласен на встречу лишь для того что бы от него отвязались,а когда менеджер приезжает ему просто не открывают дверь или откровенно говорят куда следует идти со своим Гарантом.... За такие "пустые" выезды дорогу могут не оплатить,а их к сожалению 85%. Отношение руководителей свинское, а отдел персонала откровенно лжет заманивает...
....

Не стоит идти даже в эту компанию.. Не потому что компания и её услуги не востребованы, а потому что большенство руководителей бестолковые, не понятно как попавшие на эти места, не уважающие своих сотрудников, за счёт которых получают премию... Отношение отвратительное! Единицы нормальных людей.. Бессмысленная трата времени без какого-либо карьерного роста...
Работа на лето- ДА
Как основная работа- нет, нет и ещё раз нет.

Компания полное Г.... с большой буквы.... Если хотите зря потратить свое время, недосчитаться денег в зарплату и почувствовать к себе хамское отношение руководства -то вам туда! Про карьерный рост также забудте,его просто нет! За время моей работы убирали только хороших (по человеческим качествам) людей,ставя на их место быдло и хамов,лицемеров как сама И.В

Ребята, если вас интересует работа на 2-3 месяца, то вам сюда, только учтите, что у вас огромный шанс не получить обещанных денег. В трудовом договоре прописан оклад 11000. Аргументируют тем, что зарплата-конфиденциальная информация. На самом деле расчитывайте только на эти деньги. Ещё вам часто придётся ездить к клиентам, которые согласились на встречу только для того, чтобы от них отстали, потому что каждый день по несколько раз звонят и отвлекают от работы. Понятно, что вряд ли вы им что-либо сможете продать. Сервис, который компания обещает клиентам после подключения, не соответствует фактическому

Отвратительная компания. Первый этап собеседование( я шёл на вакансию менеджера по сопровождению), рассказывают красиво, зарплата большая (25 000), карьерный рост. Потом обучение 2 дня. Потом оформление - самое веселое, дают документы и читаешь, что оклад состовляет всего 11.000( минус проценты), причем самое интересное, что обязывают делать карту сбербанка, даже если у тебя она есть( непонятно зачем). Вышел в первый день, побегал (хотя готов был бегать) офигел искать, тысячи бумажек за которые отвечаешь , в день примерно 10 выездов. Мне дали на обслуживание 57 компаний, если компания отключалась от системы (если даже человек просто умер) из зарплаты сразу 1.000 рублей минус. За то что хотя бы несколько компаний до конца месяца не оплатила счета - минус премия. Мне даже внизу на рецепции сразу сказали что не стоит идти, и что у них безумная текучка. НЕ ИДИТЕ ТУДА, пожалейте своё время и деньги(проезд)...

в эпоху КонсультантПлюс карьерного роста не было!!!!!!

посмотрите отзывы здесь http://www.rabotjaga.ru/catalog/5-39983.html

Это была яркая, сильная компания, дружный коллектив, а потом бразды правления в свои ручёнки получила ИВ петруня.
и всему настал пипец.
рыба гниёт с головы, как говорится

Работа менеджера по работе с клиентами напрямую связана с негативом, который вы выслушиваете от абсолютно незнакомых людей каждый день и в большом объеме. А все из-за того, что весь отдел названиет одним и тем же людям каждый день, предлагая им установить Гарант. Даже, если человек отказался, вы или кто-нибудь другой из вашего отдела, все равно ему позвонит и еще раз предложит! И так до бесконечности! В принципе, можно понять почему заслышав название компании вас сразу посылают на три буквы. Это говорит о том, что работа не организована и не продумана.
К тому же, перед вами КАЖДЫЙ ДЕНЬ ставят план, который вы должны выполнить к концу дня. Если нет - до свидания. Когда пришла я, как раз из-за этого и уволили женщину. Выходит, что ни на день нельзя расслабиться, так как к вечеру ты уже можешь быть уволен. А с заранее негативно настроенными "клиентами", как сами понимаете, работать очень трудно. От того, очень большая текучка кадров.
Я высказала сугубо свое мнение, работать там или нет решать только Вам!

"На моих глазах в течении полугода 7 повышений до руководителей низшего звена (кураторов). Недавно побит рекорд: минимальный срок работы до повышения до куратора - 6 месяцев...Выводы делайте сами, но факты вещь упрямая...Хороший дружный коллектив менеджеров, хотя много зависит от набора. Зомбирования нет, все люди адекватные, по крайней мере за 2 года работы шизоидов не видел. Людей работоспособных и с мозгами ценят."
Доброго времени! То, что написано выше это такой бред!!! Если вы всех повышаете, то куда же вы деваете тех кураторов, которые там работают?! При чем они там сидят( кураторы ) все почти с основания компании и куда скажите повышают новых? Враки это всё. И на менеджеров им плевать, такого плохого отношения ни где еще не видела. Если бы там было так все хорошо, то я думаю, что там не было бы такой текучки, у них постоянный набор.
P.S. Конечно не все, есть и правда хорошие люди, но они очень быстро уходят из компании. Сам принцип работы конечно очень интересный, но вот коллектив.... оч жаль!

Работать с людьми всегда не просто, тем более, что рынок СПС, как мне кажется, на данный момент перенасыщен. ЗП средняя по Москве. О том что зп низкая слышу постоянно, особенно от менеджеров не продающих и не желающих что-либо делать, чтобы изменить ситуацию. Порой бывает похоже на пионерский лагерь пол дня ходят курить, пить чай и т.п.. Потом по итогам месяца с 0 продаж(!) рассуждают как их не ценят...Как ни странно многие кто уволился/был уволен с позиции менеджер рассуждают именно так. ЗП руководящего состава действительно низковата, т.к. бонусная часть полностью завязана на плане, а делать план с 2-3 вменяемыми менеджерами в группе действительно сложно. Сильные и уверенные менеджеры, эта работа действительно для Вас, нам Вас очень не хватает!