Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
02.07.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Накануне ходил устраиваться в компанию Rolsen Electronics (http://www.rolsen.ru/). Мне по приходу HR (г. Москва, рекрутёр Прокофьева Ирина, prokofieva@swr.ru) анкету на 30 страниц и более, как пояснила "для службы безопасности". Я вежлив, поинтересовался можно ли миновать пока анкету и встретиться с непосредственным руководителем и задать ему все интересующие мной вопросы о специфике деятельности и дальнейшей работы. Девушка пояснила, что так никак, нужно заполнить предварительно. И предлагает мне анкету на час заполнения.... а в ней вопросы:

1) есть ли у вас закладные, кредитные и долговые обязательства?
2) ездили ли вы заграницу, куда, когда и цель визита?
3) какой уровень зарплаты на предыдущем месте работы?
4) почему вы хотите работать у нас?
5) причина ухода с последнего места работы?
6) напишите все места, где вы работали, включая с образования =)
7) традиционное, не уклоняетесь ли вы от закона?
8) были ли вы судимы?
9) напишите ваших ближайших родственников.
10) самый идиотский это вообще "кто бы вас мог рекомендовать?"
11) Ваш номер ИНН
12) Ваше страховое свидетельство
и т.д. и тому подобное.

Достал я ручку взял в руки скрепленную кипу бумаг... так и вернул обратно HR. предварительно полностью изучив все страницы.

я понял, что работать не хочу в такой компании, которой не ценят время, а делают всё для галочки.

Да и ещё, помещение арендуют в районе метро Сокола на территории бывшего завода, вывески на крыльце своей нет. Над дверью тоже! Вот и думайте.
Сергей
03.08.2012
Очень похожие "встречи" с представителями компаний Эльдорадо, Скарлетт и т.п.
Меня еще к подобной анкете просили заполнять тесты с набором однотипных, дебильных вопросов. А в другом месте мне предложили после заполнения анкеты нарисовать рисунок человечка (не схемотично) и дать ему характеристику. Но ответить на мои вопросы по сути работы не смогли.
А кроме того, результат встреч мне не сообщали, так и оставался в невединии о результате. Все говорит, что чем крупнее компания тем хуже налажина работа отделов кадров. Там работают бывшие психологи, учетиля. А им все по фигу, галочку поставили и все.
Ирина
01.04.2013
Анкета в Rolsen разработана сотрудниками службы безопасности, да, она очень длинная, но она должна экономить время работников HR и службы безопасности. Вопросы стандартные, большинство людей заполняет и не возражает (в том числе и я при устройстве на работу). Отношение кандидата к анкете может многое сказать о нем, в том числе уровень лояльности и неконфликтности, что немаловажно при работе в большом коллективе.
Евгений
02.05.2013
На мой взгляд, в анкете действительно есть лишние вопросы, которые компания даже не имеет право задавать. К примеру, 1,2,3,5,8,9. Ну а 7-й и 10-й вообще шедевр.
емелькин
17.11.2015
Rolsen это китайщина полное гавно
Другие названия:
Ролсен Электроникс
Телефоны:
+7 (495) 785-24-33
8 (800) 200-56-01
Сайт: www.rolsen.ru
Сфера деятельности:
Торговля