РОМЕК

С сотрудниками не считаются. Руководство на встречи не идет, и если человек работает за себя и того парня как говорится, и наконец таки попросит себе зарплату повысить, руководству будет проще нанять новго, и повысить зп новому сотруднику, нежели пойти на встречу старенькому сотруднику!! Вот так вот! Вывод напрашивается сам: сотрудников не ценят, так что подумайте Господа прежде чем туда идти!

если сотрудник просит повысить зарплату, то ему ее повысят, если сотрудник компании действительно нужен

Не помню, чтобы новеньких кто-то сожрал.И за работу поверьте - тоже платят.

Шурыгин странный господин.Как его называют Альфа-Самец.Поэтому мужчин не очень жалует.Особенно производственников.Считает,что они его дурят,а сам он лучше всех знает.
Но по деньгам не жаден и выплатит все что положено.Это у него по всей видимости от пацанского детства.
Вообщем школа жизни не плохая,правда сплетен полный ворох.Кто первый донесет,тот и прав.А Шурыгин частенько на это ведется.Как результат,теряет неплохих специалистов.
Пускай компания работает и процветает.

Каждый хочет видеть ситуацию, так как ему хочется. Вместо того, чтобы работать ищут причины своих неудач и виноватых. От соседа по горшку в садике до работодателя. Не нравится работать, не работай, а то проработал 4 года, все хорошо видно было. Никак обидели чуть чуть, сразу письма в интернет.

Много выпендрежа, а толку нет, отгрузка происходит очень долго,, короче один ГЕМОРОЙ

Никогда не работайте здесь.
Здесь нет ни хорошего руководства, ни уважения к работникам, ни хорошей зарплаты.

Только действительно работать нужно, тогда и уважение и зарплата будут, как здесь так и в другом месте.

1) Зарплату день в день - платят редко, что уже минусом является и задержка на неделю - руководство задержкой не считают.
2) Производство - очень шумное (цех на двоих с бетонщиками).
3) Много не заработаешь. да и где сейчас заработаешь?