Rondell

Отсутствие постановки четких задач руководством (задачи ставятся импульсно и хаочтино, без объяснения целей и причин; в случае высказывания своего менения по задаче - тыкают носом в грязь и предлагают заткнутся т.к. ты дерьмо и не смеешь так говорить с начальством).
В 2009 компания вновь верунлась к черной зарплате, также были сокращены оклады (до 40%)
Неодекватная постановка планов (руководство ставит план от фонаря - задираяя его, внешние факторы и ситуацию на рынке не учитывают), попытка обосновать неадекватность плана приводит к тому что тебя называют дерьмом и дебилом.
Любая инициатива здесь в прямом смысле наказуема
Как личность вы в компании отсутствуете (по руски вы в компании - дерьмо).
HR закрывает глаза (а может и одобряет) интриганство и кляузничество. В компании только несколько адекватных сотрудников.
Много пафоса и показухи для внешних партнеров и контрагентов, но в реале это дыра и болото.

Если вам не жалко себя, своих нервов, времени и вы садомазохист - то это компания для вас.
остальным советую обойти ее стороной.