Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
РОСМА
| ЗАО «РОСМА» - это НАДЕЖНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИЗМЕРЕНИЙ! Наша продукция: манометры общего назначения, манометры специальные, термометры жидкостные, термометры биметаллические, термоманометры, датчики и преобразователи давления и температуры, пирометры, более 10 000 наименований контрольно-измерительных приборов и сопутствующего оборудования для российского рынка. Мы - сплоченная, талантливая, творческая команда профессионалов, определяющая успех компании на рынке. Наш день рождения: 1998 год, как торговой фирмы, а в 2003 году, как производственной. Наши преимущества: РОСМА – это не только широкий ассортимент КИП, выгодные цены и гарантированное качество, но и :
СДЕЛАВ СВОЙ ВЫБОР В ПОЛЬЗУ ПРИБОРОВ РОСМА, ВЫ НА МНОГИЕ ГОДЫ ПРИОБРЕТАЕТЕ НЕ ТОЛЬКО КАЧЕСТВЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ, НО И НАДЕЖНОГО ПАРТНЕРА. |
Написать отзыв про РОСМА
Отзывы сотрудников о работодателе
Полина, Санкт-Петербург
08.06.2026
Достоинства
В компании нет постоянной гонки ради гонки, задачи понятные, сроки в основном реальные. Документооборот выстроен, хотя ручной работы всё равно хватает. Коллеги из продаж и логистики на связи, если нужно уточнить отгрузку или закрывающие документы. Зарплата вовремя, есть ДМС, после предыдущего места это заметный плюс. Недостатки
Хотелось бы больше автоматизации по сверкам и напоминаниям. Некоторые вещи можно было бы быстрее закрывать внутри системы. Алексей, Санкт-Петербург
17.04.2026
Достоинства
Устроился без большого опыта, всему постепенно обучили на месте. Условия нормальные: цех чистый, светлый, зимой тепло, есть где спокойно поесть. Выдают спецодежду, инструменты в наличии. Зарплата приходит вовремя. Недостатки
Бывает, что не хватает чёткого распределения задач при большом объёме работы. 
