Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Ротор Хаус

С 1998 года компания «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» выстраивает особые отношения с потребителем, внося свой вклад в приобщение России к культуре качественного алкоголя. Крепкие напитки и вина высокого уровня, которые мы тщательно отбираем для своего портфеля, являются частью мировой истории, создают особое настроение, дарят гораздо большее, чем банальное опьянение. Все больше потребителей в нашей стране интересуются культурой пития, пробуют напитки разных стран во время путешествий и наша компания не отстает от запросов своего потребителя, предлагая превосходный алкоголь со всего мира, развиваясь и постоянно совершенствуясь. В этом видит свою миссию на рынке сплоченная команда единомышленников «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани», главные ценности которой – профессионализм, новаторство, упорство, их отражением является центральная фигура герба компании – дикий кабан, который в европейской геральдике является символом неустрашимости, лидерских качеств, неуклонного стремления к поставленной цели, преодоления любых преград.

На карте мира «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» сегодня более 20 стран, из которых мы поставляем более 70 брендов. Этот уникальный портфель позволяет обеспечить запросы любого потребителя на всей территории России, создать прочную основу для коммерческого успеха наших партнеров.

Мы гордимся историей сотрудничества с крупнейшими мировыми производителями – «DANZKA», «Constellation brands», «Quality Spirits International», а также знаменитым французским винным торговым домом «Barton&Guestier» и многими другими зарубежными компаниями. Всегда стремясь к лидерству, «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» первой в середине 2013 года представила в России после отмены эмбарго грузинские вина и коньяки. В наш портфель брендов вошли коньяк «Старый Кахети» (KTW) и легендарные вина компании GWS «Тамада» и «Старый Тбилиси», которые, благодаря потенциалу нашей системы дистрибьюции, подтвердили свои лидирующие позиции в России после долгих лет отсутствия. Обладая многолетними связями на мировом рынке алкоголя и пониманием реалий российского рынка, в этот непростой период, когда для покупателя прежде всего важна цена, мы расширяем ассортимент более доступными в ценовом плане продуктами. Наши новинки: испанские вина категории DOP и DOCa RIOJA, Cava, коньяк и вино «Русский Крым», тихие и игристые вина «PRONTO», вина Гагаузии, виски «Mac Ryan», «S&E», «Celtic Club», «Highland Reserve», «Big Fish», «Highland Gus» и обновленные виски «St.Patrick» и «T&G». Новый ассортимент без сомнений позволит увеличить ваши продажи, сохранить прежних покупателей и привлечь новых. Новый, предлагаемый ассортимент – высококачественная продукция, которая протестирована и одобрена нами лично!

Мы уверены, что, несмотря на мировой кризис, мы донесем все богатство мировой алкогольной культуры до российского потребителя и продолжим неуклонное движение вперед к общему успеху и лидерству.

Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
16.09.2014
Достоинства
Теперь, как оказалось нет
Недостатки
Хотите стать рабом, приходите в Ротор, будете пахать, будете ваять отчеты и сидеть на собраниях. На минуту опаздаете, служебка, на обед 40 минут, выход за территорию с 12 до 14.00, субботы в декабре все рабочие, периодически, когда в стране кризис, людей заставляют работать до 7 вечера без оплаты этого часа. Отпуск оплачивают только 10 дней.Зп черная. Уходил из компании нормально, отрабрл больше 2-х недель, передал все дела, а зарплату выдали на половину положенной. Решать Вам, но компания дерьмо.
Не скажу Сергей, г. Москва
24.06.2014
Достоинства
Хорошая компания, хорошее, но строгое и справедливое руководство. По шее получаешь только за косяки, работаешь хорошо - никто не прицепится, стабильная выплата зп, редко бывали задержки
Недостатки
На доставку дают иногда слишком много точек, не учитывая, что некоторые очень непростые, последнее время рабочая неделя - 3, 4 дня.
Дедушка Пихто, г. Москва
30.10.2013
Достоинства
Положительных сторон за всё время работы в компании, я не обнаружил
Недостатки
На скдаде Постоянные грубые нарушения ТК - Рабочий день длится 10 часов, на обед даётся всего 40 минут, с перекуров гоняют, штрафуют за задержки и опоздания, перед выходом с работы заставляют дышать в трубочку(проверка на алкоголь), на выходе с территории - обыскивают, нормы выработки на складе драконовские, нигде таких не видел. Перерабатывать(выходить в выходные, или задерживаться в будни) заставляют в приказном порядке, а оплачивают с горем пополам как обычные часы.
Видеокамер на территории понавешали на каждом углу. Не хватает только вышек с автоматчиками, и охраны со злобными собаками.
Крупные заказы на подборку раздают тем, кто лучше всех подлизывает начальству, остальные вынуждены довольствоваться всякой мелочью.
Начальников на складе дохрена, а толку от них крайне мало.
М.В. постоянно ходит, гавкает на всех, пытается выставить себя самым умным, а остальные - типа низший сорт. Недаром у него много обидно-оскорбительных прозвищ.
В.Г. постоянно сидит и играет, либо разводит ля-ля со своими дружками-гасторбайтерами(которые под его прикрытием вконец распустились).
О.Т. ничем не лучше. Несколько раз, в отсутствие Нач.Склада, под конец дня выходил из кабинета, пошатываясь(на пару с В.Г.), дыша на всех свежим перегаром.
Бывший работник, г. Москва, ул. 1-ый проезд Перова Поля
16.10.2013
Достоинства
Коллектив бухгалтерии (гл.бух не в счет) очень хороший, доброжелательные девушки, работать с ними легко и приятно.
Недостатки
С самого начала трудоустройства совершались грубые нарушения трудового законодательства. Трудовой договор оформили только через 2 недели и второй экземпляр не дают работнику, это норма для данной компании. ЗП белая (40%) + серая(60%). На собеседовании сказали, что отпуск 28 дней, а после трудоустройства выяснилось 21 день. Больничные оплачивают только 10 дней в году. Обед по труд.договору один час, на деле 40 минут. Рабочий день с 9 до 18, но если ты придешь в 8.56 это опоздание, за которые штрафуют. Существует дежурство 2 раза в месяц, работаешь до 19.00, это не оплачивают, но процедура обязательная.
О бухгалтерском отделе... При устройстве на работу оговаривались определенные обязанности, а по факту работы намного больше. Предлагают выполнять ее и в выходные, при том, что это не оплачивается. Гл.бухгалтер сама недавно устроилась, отношение к коллективу,мягко говоря недоброжелательное. В отделе текучка кадров, увольняются бухгалтера, которые давно работают. При увольнении окончательный расчет производят через месяц. В общем негативные впечатления о данной компании. Права работников, согласно ТК РФ не соблюдаются.
Аноним, г. Москва, Перово
27.09.2013
Достоинства
Пока все устраивает, стабильная зарплата, отличные ребята, график нормальный, перспектива точно есть. До этого работал в "Связном", сдесь всяко лучше. Все конкретно и понятно, без подстав.
Недостатки
Все строго по инструкциям.
Аноним, г. Москва
06.06.2013
Достоинства
никаких
Недостатки
Эйчар менеджер не профессионал. Флиртовал со мной. Было крайне неприятно.
Офис страшный, находится далеко от метро, к тому же среди промзоны.
Само мое нахождение в компании заняло около 2,5 часов, и только минут 50 заняли два собеседования. Большую часть времени заняло ожидание пока найдется переговорка, освободиться руководитель подразделения. Когда переговорка не нашлась, остались в старой, где параллельно делался ремонт.
Никто даже не извинился, не предложил кофе, чай или воды.
Обещано было перезвонить на следующую день, но никто так и не соизволил дать ответ.
Другие названия:
Rotor house, Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани
Телефоны:
+7 (495) 721-17-12
+7 (495) 777-10-40
Сайт: www.rotorhouse.ru