РусМедиа

- в первое время было тяжеловато - бешеный темп работы, постоянно все бегают, но со временем привыкаешь - периодически приходилось оставаться сверхурочно

Вахтерша у нас вредная, а так норм.

1. Задержка и так маленькой зароботной платы, уволилась месяц назад и до сих пор не заплатили. 2. Безответственное отношение к работе со стороны руководителя, который периодически (3 из 5 рабочих дне) находится в состоянии "легкого" похмелья со всеми вытекающими отсюда последствиями (перегар, неадекватное поведение и т.д.) 3. ГПД - вид договоров, который даже в трудовой инспекции не рассматривают! Получить зп я теперь смогу, видимо, только через суд. Люди, не ведитесь на то, что вам скажут на собеседовании. Шаражкина контора. Пришлось срочно искать новую работу, ибо жить на что-то нужно, а терпеть начальника-самодура сил больше не было.

Не платит зарплату,орет,не связывайтесь с этой компанией.

Пишу только потому,что система запорашивает оставить что-ниб "плохое"))) да,работать с 9 до 6 не получиться,нужно будет оставаться.если потребуется. И в отпуск сразу на 28 календарных дней вас не отпустят

Проработал в этой компании чуть больше полугода и поначалу все было прекрасно: работа не пыльная, коллектив хороший, зп тоже устраивала. Но вот под самый конец начались такие фейлы... Начал немного разбираться что к чему в этой конторе: устраивают они по ГПД (т.е. оплачиваемого отпуска не жди, больничный не оплачивают, в трудовую не заносят). А вот собственно моя история: со мной решили распрощаться после того как я проболел одну неделю и не появлялся в офисе, при чем даже меня не предупредив об увольнении они уже начали проводить собеседования на мою должность. Какого было моё удивление когда я прихожу в офис, сожусь на своё рабочее место, а буквально перед моим носом проводят собеседование на мою должность....
Однако ну и фиг с ними.... При трудоустройстве мне, бывшему сисадмину,пришлось около трёх месяцев выбивать себе компьютер для работы, работать приходилось не только на Русмедиа, но ещё и на АТК И БизнессФорвард, а это простите парк из 80 компьютеров.... Ну в общем я Вам свою историю рассказал, а Вы люди ради Бога не связывайтесь с этой конторой

Плохо обученый персонал,слишком много должностей которые приходится совмещать за такую крохотную заработную плату ,которой и хватает лишь на дорогу и обед.В компании полнейший бардак (как в офисе, так и в самой работе). При ГПД договоре сотрудник не обязан отрабатывать ,перечитайте данный договор. (Кстати,Правительство запретило заключать ГПД договора со своими сотрудниками с 2014 года и данное нарушение облагается административным штрафом- Вы видимо не знали). При разрыве ГПД договора досрочно, Вы обязаны ввплатить ему заработную плату за отработанное время (Чего вы не делаете!). Люди работают не за идею. Русмедиа - это не Международная рекламная компания компания, а низкокачественная конторка плавающая в долгах.

Иногда от обилия дел некогда было пообедать. Попадались очень тяжелые клиенты. Иногда было чувство что не выдержу темпа. Но это конечно не для простаков))

Безалаберный отдел кадров!Потеряли трудовую книжку!!!Что за отношение к документам!!!!!!!

Ужасная организация, по началу коллеги кажутся очень чуткими и добрыми всегда готовы на помощь, корпоративный дух и тому подомная чушь но только сначала, предлагается удобный график и все вродебы хорошо но только на первый взгляд. Сотрудники организации вроде как относятся по распиздяйски типа не получилось ни чего страшного вот у того менеджера по началу вообще не получалось и типа не стоит париться. на деле в течении дня не раз повторяется сколько нужно сделать и как мало ты сегодня поработал, по мимо работы менеджера необходимо выполнять работу курьера, выпускающего редактора, грузчика и возможно еще кого то естественно в "свободное" время(эти места вакантны и якобы на их место должны со временем прийти люди которые будут этим заниматься но на деле...) , на работе ты имеешь право задержаться, прийти пораньше и т.д. но чтобы уйти раньше сотрудники организации и не слышали. Насторожила скорость оформления документов. Документы попросили в первый же день стажировки мотивировали тем что оплату за стажировку без документов не начислят (к примеру в нормальных организациях для начала эту самую стажировку по хорошему надо еще пройти) скорее всего замануха что тебя уже оформили и шансов от туда смататься было меньше. БОЛЬШАЯ текучка кадров должна настораживать соискателя.
p.s. покурить или попить кофе можно только во время пятиминутки (это несправедливая жестокость)

Ну начну сначала. Искала вакансии "офис-менеджер", "помощник рук-ля" и т.п., а так как опыта особо не было, звонков с предложениями тоже. Тут в один "прекрасный день" мне позвонили из этой компании и пригласили на вакансию "помощник рук-ля". Когда я пришла, меня встретила девушка, пригласила в комнату, где как в итоге я узнала, проходят тренинги и собеседования. Что первое удивило, так это листик, висящий на стене с расписанием! собеседований. Правда расписание касалось только продажников, поэтому я и не обратила внимание. В процессе пришло еще человек 10-15.
Девушка, проводившая собеседование, рассказывала про успешную компанию. про возможности и т.п. Я перед собеседованием отзывов не читала, поэтому радостно в это поверила. Мы заполнили анкету, (не всю правда, оборотная сторона была только для менеджеров по продажам) и нас по одному позвали на собеседование, по очереди кто как пришел.
Проводила собеседование Анна, она же на тот момент была помощником, в последствии ушла в декрет, вот ей отдельное огромное спасибо! После собеседования пришел тест и обещали перезвонить.
Перезвонили к слову, через дней 10, когда я сама поинтересовалась о результатах. Пригласили на стажировку. Но не меня одну, а еще одну девушку, и собственно будут в процессе нас выбирать. Мы заключили ученический договор, с мизерной зарплатой, действительно, как говорят, "на еду и проезд", и приступили к задачам. Ничего сверхъестественного и сложного не было, единственно отчеты и составление учебного материала для менеджеров и т.п. Для этого нужно было брать интервью и общаться с уже долго работающими сотрудниками.
Потом ушла на больничный офис-менеджер и меня посадили на ее место, дав ее задачи тоже. Собственно этим мы 2 недели стажировки и занимались.
Потом мы подвели результаты и должны все это были распечатать в виде бизнес задач, которые мы выполнили и когда, и с каким результатом. Анна, которая все это время нами занималась, должна была с директорами пообщаться и оценить нашу с другой девушкой работу.
Вот он, финальный день, мы на нервах, меня вызывают к директорам и мне говорят.... что я не прохожу,оставляют на эту должность другую девушку, но могут меня поставить тренером по продажам, т.к. я им понравилась. На самом деле очень хотела работать, ну и не думала, ЧТО может быть. В общем, посадили меня обычным продажником (процесс не буду рассказывать, тут уже сто раз, со всеми вытекающими... Действительно, все постоянные, крупные клиенты типа банков, мебельных и автосалов у старичков, приходится искать новых, "мелких" из серии дешевеньких салонов красоты, автомоек в переделанных гаражах и т.д. Я поняла, что продажи не мое, вот и ушла... Как там работать и зарабатывать, я не знаю. Кроме стареньких, деньги не получает наверное никто... Оклад получила Учебные 1700 + 5000 за продажника и минус 13%.
Теперь про сайентологов. Да, директора взяли инфу из их библии( треугольник АРО, зарядки, БП, правила проведения собеседований), да много моментов действительно странных, но никто меня квартиру отдавать не заставлял и в другую веру не обращал... А все остальное, лишь выдумки. Есть кофебрейки( 3 раза в день) и обед, так что и покурить и поесть времени хватало.
П.С.
Пишу спустя год, потому что подруга сейчас ищет работу, ей несколько раз звонили и она спрашивала о моих впечатлениях. Также почитала все отзывы и решила оставить свое субъективное мнение. Честно, никому не советую, но гневного НЕТ сказать не могу. Так что решайте сами и думайте головой.
(Простите за ошибки, если что)

Не обустроено рабочее место. к 9 и после 18 пробки, трудно добираться. Много приходиться звонить и слышать отказы.