Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
русский алкоголь
анонимное анонимно
31.01.2010
Достоинства
Абсолютно белая заработная плата, выплаты в соответствии с трудовым законодательством. Это огромный плюс. Хорошо оборудованные рабочие места, помещения. Часть коллектива - в основном менеджмент среднего и низшего звена - адекватные люди, которые стараются выполнить свою работу и найти общий язык с пришедшими в компанию сравнительно недавно сотрудниками, мужественно выполняют свои трудовые функции в условиях изменившихся обстоятельств и тотального дефицита времени (а порой и навыков, знаний и просто адекватности восприятия поднятых вопросов сотрудниками из смежных подразделений). Оставшийся "костяк" из давно работающих не только выполняет свою работу но и в силу специфики порой разъясняет новым коллегам специфику бизнеса и работы компании. За что им большое человеческое спасибо. Могу пожелать удачи всем, кто пожелает работать в компании.
Недостатки
Чем больше организация, тем менее она мобильна. Возросший бюрократизм и отсутствие результата после согласований, разногласий и пр. Сравнительно недавно, в прошедшем году, появившиеся сотрудники в общем-то не всегда понимают что и как и почему они делают, в результате чего приходится переделывать, т.е. выполнять двойную работу, и за смежные подразделения. В условиях тотального дефицита времени и массовости заданий и срочности выполнения распоряжений руководства это мешает. Менеджмент низшего звена зачастую страдает от выходок своих или чужих руководителей. Почему-то некоторые из них считают себя хозяевами в компании, а не такими же наемными работниками. Выводы ясны :) В отношении работы на местах в регионах - все зависит от менеджера "там", отношений его с торговыми "там" и отношений его с компанией "здесь". Все индивидуально. Читайте прессу и интернет прежде чем делать выводы.
Человеческий фактор. взаимоотношения между руководителями играют значительную роль при работе в компании. Возможно психологическое давление, манипулирование со стороны сотрудников и руководителей. Как в любой большой крупной компании. Почитайте А. Хейли. Удачи.
Ответить
Контакты
Другие названия:
ООО ТД Русский Алкоголь
Сайт:
www.russian-alcogol.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
