Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Сеть магазинов Красный куб



Да какая разница
20.12.2014
Достоинства
Не осталось
Недостатки
Воруют все. Управляющая Яна (ТК Галерея) делает это прям при стажерах. Региональный менеджер - Бусарова Алина. Это ж пипец. Куда руководство смотрит. Мало того что она покрывает Яну, Алина приезжает в магазины пьяная (когда соизволит появиться на работе), ни на один вопрос ответа нет, все прикрывается руководством из Москвы. Второй менеджер - Новикова. Вообще крайне не адекватная и не уравновешеная женщина. Склоки, сплетни, ор, мат на сотрудников... Ребята, зачем вы это терпите?!! Уважайте себя!!!! Сейчас работы как грязи. А здесь одни унижения и перекладывание ответственности. Вообще. В компании очень многое ухудшилось с июня этого года. И просвета не будет пока у руля эти двое.
КиссирША
23.12.2014
О! Кто-то из своих слил своих деректоров. Задалбали уже они. Правельно.
супер продавец
28.12.2014
Вы когда пишите что- либо, орфографию проверяйте. Слили вы, а первую очередь, самих себя. Если вас не устраивает данная компания, так не работайте в ней. А оскорблять и безосновательно лить грязь на людей не надо. Вы сначала дорастите до каких- либо высот, а потом судите. Кто работает, тот достойно зарабатывает в этой компании. Удачи и не захлебнитесь своим ядом)
Бусарова Алина
31.12.2014
Во-первых:
Данный отзыв подтвердил правильность решения об увольнении данного сотрудника из компании, т.к кадры, поливающие грязью своих коллег и руководство (пусть и бывших) за спиной, не имея смелости себя назвать, разлагают любую компанию изнутри.
Во-вторых:
Данная позиция не вызывает удивления и абсолютно нормальна для сотрудника с завышенными амбициями и отсутствием способностей их реализовать, что и является, обычно, причиной принятия решения об увольнении. Ни один работодатель не согласится платить заработную плату сотруднику за отсутствие результата его работы.
В-третьих:
Не вы ли, молодой человек, активно участвовали в разворовывании компании на протяжении 10 лет своей работы, имея непосредственный доступ к ТМЦ в ночное время? Ваш "вклад" в работу объективно оценил результат инвентаризации, проведенной в магазине еще до прихода нового управляющего.
В-четвертых:
Ваш рассказ о якобы пьяном руководстве, иногда посещающем работу, ни что иное, как сплетни, т.к не имеют под собой никаких фактов, исходя из этого, вы точно не можете рассуждать о степени морального воспитания регионального менеджера.

P.S если у вас есть какие-либо комментарии, имейте смелость позвонить и сказать, номер своего уже бывшего руководителя вы знаете.
+1 соглашусь с отзывом.
12.01.2015
А я не работала никогда в этой компании, но видела однажды, как приходила какая-то начальница в галерею и от нее несло перегаром так, что кассиры морщились)
Так что пусть не рассказывают эти начальники, что они трезвые приходят.
И раньше я хоть что-то в галерее покупала, а теперь как не зайдешь полная помойка а не магазин, тоже самое могу сказать и про магазин аксессуаров, который по-моему тоже от этой же сети, год назад в том же декабре, все так красиво было, все по полочкам, продавцы девочки улыбались, летали, а теперь унылые лица и даже посмотреть не на что.
Видимо после смены управляющей все изменилось.
Другие названия:
ООО "Домир"
Телефоны:
+7 (495) 825-30-15
Сайт: www.redcube.ru
Сфера деятельности:
Торговля