Системы ограждений, ООО

1. Продукт специфичный и очень подвержен сезонному колебанию спроса.
2. Задержка з/п до двух месяцев в несезон.
3. Частая смена линейных манагеров и руководителей среднего звена.

1) Изначально указали одну заработную плату, спустя полдня зарплата снизилась на 30%! Видимо отклики пошли – решили поторговаться.
2) Вакансия скопирована с самой распространенной в интернете должностной инструкции.
3) При попытке перезвонить по указанному им телефону никто не отвечает. Секретаря нет, иногда берут трубку другие сотрудники компании – подрабатывают :) и почему-то уверен, что на безвозмездных началах.
4) Спустя сутки по телефону ответила вышеупомянутая нервная Ольга, на повышенных тонах проорала, что зарплата в вакансии указана «с потолка», и они сами спрашивают зарплатные ожидания, видимо хотела еще добавить «ищем руководителя да подешевле».
5) Итогом содержательного разговора было предложение Ольги позвонить вечером, что бы она поискала время на завтра, ибо она занята.
Да, уважающий себя профессиональный сотрудник, бросит все и будет ждать, звонить и надеяться, когда же ему найдут время, что бы еще раз послушать великолепный нервный тон Ольги.

Как итог: профессиональные соискатели, не тратьте Ваше драгоценное время – они того не стоят. Шараж-монтаж одним словом.