СМ-Клиника

Тяжелая атмосфера, постоянные обманы с зарплаты. На собеседовании обещают хорошие условия, но уже через месяц оказывается что ничего этого нет. Вызывают в кабинет по одному и говорят что плохо работаешь, пытаются снизить зп, снижая самооценку. Кто-то соглашается и работает еще какое-то время. А если пытаешься уволиться, сразу стараются удержать. От начальства сверху приходят неадекватные сроки исполнения. а сотрудников мало, постоянные стрессы.

Было реально сложно. Но продуктивно

Для врачей клиники есть возможность спустя какое-то время поехать на стажировку заграницу. Очень жаль, что мне не удалось поехать(

Особо не отдохнуть, даже в ординаторской.

Когда принимали на работу, сказали, что обслуживается много иностранцев, а по факту получилось – ни одного, вот теперь нашла работу, где мой английский будет нужен.

Несомненно всегда есть чем быть недовольным. Но все всегда решаемо.

Так и не выплатили командировочные и проездные за работу в Солнечногорске, где мы жили в неприспособленном помещении, без каких-либо удобств, питались за свои деньги и ездили за свои деньги 3 недели.Трудовой кодекс нарушен, но за этим последовал только гнев руководителя, денег не было и нет. 5 июля уволился. Трудовую книжку выдали только 7 июля, а денег- не дали. Было наивно полагать...и ждать чего-то позитивного от этой конторы. У меня выплата кредита 12.07., а выдачу зарплаты обещают 14.07.Я уже отработал 2 недели перед увольнением. При этом я уезжаю из Москвы. Не знаю, как работают юристы, везде и всюду нарушая ТКРФ, но хочу напомнить: Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 ТК РФ). - 5.07. в моем случае. Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность организации, в случае несвоевременного расчёта, заплатить работнику компенсацию, которая равна 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ (на данный момент она составляет 8,25%) за каждый день просрочки. Чтобы определить размер полагающейся компенсации, есть формула: К=Р : 100% х 1/300 х ∑ х Д , где: К – размер компенсации; Р – ставка рефинансирования; ∑ - сумма долга; Д – количество просроченных дней. При увольнении работнику обязаны выплатить: зарплату за фактически отработанные дни; И!!!!! - компенсацию за отпуск, неиспользованный работником (ст. 127 ТК РФ); От формы оплаты труда на предприятии зависит и расчет заработной платы. Он производится за все отработанные дни сотрудником, при этом в расчет входит и день увольнения. Чтобы определить размер компенсации за неиспользованный отпуск тоже существует формула: Котп = Зср.дн. х Nотп, где: Nотп - количество дней отпуска, неиспользованных работником, определяется: Nотп = 2,33 х Nмес, где Nмес - количество отработанных месяцев, за которые отпуск не был предоставлен. Зср.дн - среднедневная зарплата, определяется: Зср.дн. = Дгод : 12 х 29,4, где Дгод – доход работника за предшествующий месяцу увольнения календарный год. А проще- просто выдать зарплату до 11.07. , и по-прежнему прошу выплатить командировочные за май 2016 года. Проверку расчета зарплаты буду проверять с адвокатом.

Иногда много пациентов, устаешь, но эт нормально.

Работала оператором сall-центра. Работа адская, по 12 часов 2/2. Между звонками нет даже секунды перерыва - непрерывный поток. З/п 30 000 руб., (белая 15 000 рублей, остальное в конверте), но за эти деньги потеряете здоровье. Для сотрудников предоставляется скидка на услуги клиники 50%, но даже со скидкой - это безумно дорого. В одной комнате работают сразу 30 человек, климат контроль ужасный. За 12 часов дают всего 4 перерыва по 10 минут и 2 перерыва по 30 минут - это нарушает все нормы охраны труда. В туалет можно ходить только во время перерывов или отпрашиваться у старшего оператора. Большая текучка, так, что коллектив постоянно меняется. Больничные и отпускные выплачиваются мизерные. Но если вы хотите заработать денег и потерять здоровье - вам туда. Будете работать полтора суток через сутки и заработаете 70 000 рублей.

От метро чуть далековато

если бы догадалась сначала отзывы почитать может и удалось бы сберечь свои нервные клетки. 4 месяца унизительной службы. В туалет без предупреждения заведующей регистратуры и старшего администратора не выйти.руководство ,за некоторым исключением,уж действительно такие бояре, что если не поклониться- оштрафована вся регистратура. Зарплата указана 30 . На деле 26. После испытательного срока добавляют около 300 рублей за смену, но только в том случае, если у тебя не выявлено нарушений . Нарушения там находить любят. О форме договора( он оказался срочным-на время декретного отпуска основного сотрудника) я узнала по окончанию 2х недельной стажировки. Откровенное нарушение прав..В общем, с удовольствием уволилась

Заставляют ходить на свои же платные курсы, даже те, которые не интересны. Не оплачивают учебу. бываю задержки зп до недели, не очень высокий процент