Стройимпульс

Компания - трэш!!!
Если Вас сразу после собеседования пригласили на работу - не обольщайтесь. Вероятность, что Вы проработаете в этой говнокомпании больше 1,5 мес - 1/100.
Как говорится - рыба гниет с головы. Так вот. Эта самая голова Амелин - полный неадекват с поправкой на шизофрению. Людей вообще ни во что не ставит. И не Важно хороший ты работник или нет. Если попался на глаза ему в период обострения - считай уволен в этот же день. Московский офис возглавляет Исправников, который использует шизофрению Амелина себе на пользу: подставляет не угодных ему людей и увольняет. Из 40 чел - 20 человек в постоянной ротации - это бесправные новички, которых быстро берут на работу и увольняют в один день. Из остальных 20 чел - 10 питерские жополизы Исправникова, которые новичков и вообще Москвичей ни во что не ставят и 10 человек Москвичи, чудом прошедшие испытательный срок. График работы не нормированный. Амелин своим устным распоряжением заставляет выходить на работу по субботам, а также в праздничные дни.

За время что я работала ничего плохого не нашла)

Ужос!!!
Шефф жёсткий, всех секретаей лапает..

Отвратительнее компании я не встречала. Один только чего стоит
Смирнов !! Прорабы поистине дебилоиды,кроме осадка на душе ничего не осталось.

первый месяц не оформили даже по договору,тупорылые прорабы, никакой организации труда, давно работающие рабочие жалуются на невыплаты и низкую оплату труда, плохое обеспечение инструментом, никаких бытовых условий ,даже отсутствует обеспечение питьевой водой, отработал неделю и счел за благо просто уйти

Отработали 4месяца,зарплата за всё время работы составила 12000тыс.рублей! Работали по 12часов без выходных! Когда стали возмущаться поповоду получки нас выгнали.
Люди не связывайтесь с этой фирмой!!!!

если некуда деваться , можно устроиться и сюда.Ничего хорошего лучше не ждать.

Компания Стройимпулс Гавно в пярмом смысле слова!!Прорабы тупарылые сразу видно статус компании кто к ним идёт!Нет никакой Организации все тупо втыкаются из угла в угол нет нармального руководящего состава!Зарплату задерживают много узбеков иностранных граждан каторые гатовы рабоать за копейки!!начальник участка тупой не может дать ответ на поставленый вопрос!!Все орут спорят работу идет у них через жопу!!Люди бегут текучка у них бешанная как им дают еще тендер такой компаний Такую строительную ваще лекведировать надо!

1. Работа практически без выходных, даже на новой год не гуляли как вся страна, отдохнули с 30 декабря по 2 января и на работу. Денег за работу в праздничные и выходные дни не платили (нарушение ТК РФ)
2. Не отпускали в отпуск. Теряли из-за этого кадры.(самый значимый уход из-за отпуска - Зоя Александровна (начальник ПТО СМУ-3, потом СМУ-1 - 14 лет в компании)
3. Не ценят сотрудников. Отдел ПТО в СМУ-2 сменился на 100% (может 200%) за один год. (если не ошибаюсь 5 начальников и 9 инженеров, сами уволились только: Францев (начальник ПТО)- отработал где-то месяц (все понял и ушел), Беляков(тоже начальник)-хватило недели чтобы понять, и из инженеров Анисимов - долго держался на фоне остальных, исполнял обязанности начальника (когда таковых не было) и тоже ушел, устал видимо.... ) В 2009 году издали приказ о лишении зарплаты на 50% за не сданные вовремя документы. - Отдельные аплодисменты начальнику СДО (только его отдел не касался данный приказ). Опять же страдало ПТО....подписать КС-2 и КС-3 не всегда возможно в отведенные сроки (Кайрат Хаббибулович, вспомните Анисимова и его "Планерную")...хотя вроде ни кого не лишали еще...
4. Не согласованность отделов. Сметный отдел работал сам по себе, накосячат, передалают смету....и потом ПТО получает по первое число, за то что в течении недели не сумели переделать всю документацию, за пару лет строительства. Финансовый отдел не ладил с бугалтерией. Разогнали весь отдел главного механика....остался только начальник отдела и экономист....
Итак, вывод: можно пойти поработать в стройимпульс (все же деньги не плохие), но нужно осознавать что вы тут не на долго.... и уволят Вас в один день...

Настолько мало, и редко, что не хочется писать. Лучшее перешпаливает худшее!!!!

Президент холдинга - самодур!!!! Никого не слы�?ет, просто развлекается на работе, делает,что ему вздумается. Пристает наглым образом к своим секретарям, а потом их увольняет без сожаления, причем сам об этом не сообщает все доходит от третьих лиц. Просто говорит, что бы на след. день я их не видел. Так же безжалостно расстается с людьми повы�?е (бухгалтера, управляющие проектом, финансовые директора). Заманивают высокой з/п, которую выплачивают своевременно, ты как дурак увольняе�?ься со своего места, они тебя ждут 2 недели, а потом просто безо всяких нареканий и предупреждений просят получить рассчет в кассе. Атмосфера ужасная, сиди�?ь как на пороховой бочке, ли�?ний �?аг- расстрел без предупреждения, все как волки ищут слабого. Про сексуальные похождения президента писать нет желания - отвратительно!!!!!!!!!! Текучка сильней�?ая, специалистов не ценят. Луч�?е бежать от туда пока ноги целы...

соглашусь с тем, что рабочая атмосфера в компании напряженная, руководитель человек жесткий, очень требовательный. но он настолько же требователен и к себе, работает очень много, контролирует самостоятельно каждый объект.
увольняют лентяев и амбициозных дураков. настоящие профессионалы и ответственные люди задерживаются.
те, кто действительно хочет работать, зарабатывают в этой компании очень достойно.
а те, кого уволили за глупость и безделье, строчит гневные безграмотные послания на форумах :)

P.S. ВСЕГДА рассчитывают полностью за исключением случаев неприкрытой наглости кандидатов на увольнение.