Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ТД ДОКА
Лилия
12.01.2024
Достоинства
И их нет
Недостатки
Вчера 11.01.2024 года была на собеседование, меня пригласил HR из Санкт-Петербурга в Московский офис. Я приехала раньше времени на 10 минут и стояла возле двери. Из кабинета вылетела Юлия Гета и сказала резко, у Вас на 14:00 ждите. А я что делала ?) Стояла и ждала. Далее я прошла к ней в офис и она потребовала паспорт, как сотрудник полиции. Я дала ей паспорт и поинтересовалась , зачем он ей. Она ответила, что проверки СБ. Ок, я не против. А где согласие на обработку персональных данных? Мне его не давали подписывать, или Юлия сотрудник полиции? Я сказала, что собеседование еще не состоялось и она не имеет права без согласия производить проверку. На этом наше собеседование было окончено. Юлия произвела отвратительное впечатление. Какая-то наглая выскочка с завышенной самооценкой, не уважающая людей в принципе. Если хотите быть рабом и чтобы Вас унижали, то добро пожаловать в данную организацию.
Ответы
Дока
16.01.2024
Уважаемая Лилия, вы перенесли собеседование на час раньше с 15 на 14-00, и вас директор любезно согласилась принять, но вы пришли еще на 15 минут раньше и стояли под дверью. Вас приняли в 13-55. В ходе собеседования Вас спросили, какие документы вы взяли на собеседование? У вас не было ничего, кроме паспорта, но вы отказались и его предъявлять. Ваше право.
В статье 65 ТК РФ указан перечень документов при заключении трудового договора.
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность,
трудовую книжку,
документ об образовании...
В законе нет такого понятия как первичное собеседование. Цель собеседования - заключение трудового договора. Без паспорта работодатель не сможет идентифицировать Вас, а также установить кому принадлежит диплом и трудовая книжка.
Вы не прошли собеседование именно по причине отсутствия документов. Надеемся, Вы трудоустроитесь в ближайшее время! Успехов!
Жека
29.02.2024
Да в Доке.. Давно все.. Через одно место.. И нету у них СБ))) там есть .. Неадекватная "ДИРЕКТОР*
Ответить
