Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ТД Иней

Иней – современное, гибкое, высокотехнологичное производство колбасных изделий и мясных деликатесов. Предприятие основано в 1995 году и занимает ведущие позиции на рынке Северо-запада. Ассортиментная линейка компании составляет более 300 наименований.

География продаж охватывает Северо-Западный регион, Центральный Федеральный округ и Ненецкий автономный округ. Сегодня продукция компании востребована в Санкт-Петербурге, Москве, Карелии, республике Коми, Нижнем Новгороде, Орле, Туле, Рязани, Костроме, Иваново, Твери, Пскове, Чебоксарах, Казани и Сыктывкаре.

В 2012 году компания приобрела новую производственную площадку, которая открыла дополнительные возможности для развития предприятия:

  • внедрение современных систем менеджмента качества
  • увеличение объема выпускаемой продукции
  • развитие направления разработки новых продуктов, соответствующих современным требованиям покупателей

Миссия компании - производство качественных, безопасных продуктов питания.

Одна из главных задач – повысить уровень доверия потребителей к мясным и колбасным изделиям на российском рынке.

Продукция Иней стала лауреатом многих конкурсов по качеству: «Сделано в Петербурге», «Сделано в России», «Лучший Продукт», «За высокие потребительские свойства товаров», «Премия PETERFOOD». В 2012 году компании было присуждено призовое место в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга по качеству. Продукция компания была отмечена специальным знаком «Выбор сетей» и стала дипломантом «100 лучших товаров России». Индивидуальная упаковка для сервировочной нарезки получила диплом в номинации «Инновационная упаковка» на выставке «Продэкспо – 2012».

Предприятие постоянно активно участвует в экономической и социальной жизни города Санкт-Петербурга, оказывает благотворительную поддержку и спонсорскую помощь многим культурным проектам, театрам, кинофестивалям и спортивным организациям.

Наши принципы работы сегодня:

  • Компания Иней предлагает потребителю только качественные продукты в любом ценовом сегменте
  • Мясо, ингредиенты, специи, а так же все упаковочные материалы проходят строжайший контроль качества начиная от приемки сырья и заканчивая отгрузкой товара покупателю
  • Мы строго соблюдаем рецептуры и следим за постоянством вкусовых характеристик
  • Компания Иней постоянно следит за мировыми тенденциями и инновациями в области мясопереработки, тестирует и внедряет их
  • Мы стремимся обеспечивать высокий уровень сервиса для наших покупателей: точную комплектацию заказа и своевременную доставку
  • Иней очень внимателен и гибок к требованиям и особенностям клиентов
  • Ассортимент компании Иней оптимизируется с учетом конъюнктуры рынка и специфики каналов сбыта.
  • Мы стремимся быть надежным и стабильным партнером
  • Компания осуществляет ежемесячные маркетинговые акции, стимулирующие продажи и лояльность партнеров
  • Огромное внимание уделяется сотрудникам компании, их профессиональному росту, созданию рабочей атмосферы в коллективе
  • Мы ежедневно совершенствуемся во всем!
Впечатления о компании
Катя
04.09.2016
Достоинства
возможно, они есть
Недостатки
Компания производит весьма странное впечатление еще на этапе собеседования. Напишу только факты, остальное решайте сами, надо ли вам оно. Собеседует директор по персоналу. На вопрос, как происходит прием на работу, ответил следующее "я отбираю кандидатов и затем отдаю несколько резюме гендиректору". Обычно директор по персоналу имеет довольно широкие полномочия и в т.ч право самостоятельного найма и подписи трудового договора, но этого мужчину, видимо, вполне устраивает, функция секретарши. Зато он хорошо жонглирует терминами про реструктуризацию, бизнес-процессы и рыночные изменения. Как именно прошла реструктуризация в компании - объяснить толком не может. Отделу персонала нужно любой ценой вытащить на собеседование нескольких кандидатов, создать видимость конкурса и тем самым доказать эффективность HR. Контора живет в духе 90х, полагая, что все рвутся к ним работать и согласны им лизать. Считают себя лидерами рынка (??) СЗФ, хотя продукция реально несъедобна. По резюме 1000 вопросов, в т.ч. личных и бестактных, на вопросы соискателя отвечать не настроены. Причины увольнения предыдущего сотрудника не озвучены. Людям с опытом в западных компаниях В Инее ловить нечего, да и рядовым нашинским - тоже не особо. В сухом остатке: - офис помоешный, совмещен с производством, грязно и холодно (т.к. продукция скоропорт и в цехе +5 +10) - текучка персонала (причины старательно скрывают) - диктатура собственника, без него работа парализована - зарплата серая (50-50%), ИБД отдела кадров - никаких дмс, преференций нет - расположение далеко от метро, развозки нет
Инна
24.05.2016
Достоинства
?
Недостатки
В общем, я там не работала, однако даже история трудоустройства показательна. После всех раундов собеседований была предложена работа, однако не сразу, а с выходом через 2-3 недели. ВРоде как они там решали какие-то проволочки. Я отказалась от предложения другого работодателя и стала ждать. Прошло время, тишина.. Иней даже не удосужился позвонить. Стала звонить им сама, но менеджер по персоналу только оправдывалась, что она ничего не знает. Кароче, продинамили месяц и ничего. Люди для них- просто хлам.
Денис, г. Санкт-Петербург, пр. Непокоренных 63
10.11.2014
Достоинства
На погрузочной площадке на Непокоренных кормят обедом (хотя вероятно высчитывают из зп).
Недостатки
1. Водители:
Если захотите устроиться туда водителем то знайте, там жуткая текучка водителей, так как транспортный отдел регулярно штрафует водителей и само собой зп выплачивают не в том объеме котором обещают даже если Вас и не оштрафовали. Я был свидетелем как за один день с обходным листом на увольнение прошло три человека и так каждую неделю. Народ бежит не отработав и месяца. Автопарк у них свой, но машины все ведра с гайками, там сидит одноглазый парень и сутками только и составляет ведомости на ремонт. Подумайте, что Вам важнее: замечательное начальство которое Вас ставит на штраф + прекрасный ведромобиль, или работа в любом другом месте.
2. Логистика:
Отдел логистики создан и руководится одним человеком бывшем торгпредом Новиковой Н. этот человек крайне неадекватный, очень конфликтный и вспыльчивый.
Руководитель из нее плохой так как общаться с людьми она не умеет, но зато умеет спорить, кричать и доказывать, можно задать ей простой вопрос после этого час ее слушать и ответа так и не получить. Когда отдел создали она регулярно говорила девочкам которые там работали, что если им что-то не нравится они могут валить так как на их место целая толпа, но как показала практика за 2 месяца так никто и не пришел, после чего девушки не выдержали и пошли к директору. Позиция которую Вы будете слышать каждый день раз она стала начальником то все должны перед ней стелиться и я не раз слышал что-то вроде ты говоришь не с простым человеком, а с начальником, как будто у нее мания величия. Со своей работой справляется плохо, аннулирует накладные неправильно, делает косяки в исправлении, но косяками это не считает, накладные по городу не возвращает вообще, мотивируя это тем, что у нее много другой работы которую делал я. Когда я уходил по ошибке удалил почту, так Новикова мое заявление подписанное ей же и табель забрала, получается, что я бы там вечно работал пока она не соблаговолила сменить гнев на милость, то есть человек хочет чтобы ты ушел, но при этом забирает твое заявление. И еще одна подлянка от Новиковой, она не могла меня просто уволить и вместо этого написала письмо в котором просила упразднить мою должность и оклад и заменить ее на рядовую и соответственно на меньший оклад, что по ее мнению лихо меня бы замотивировало бы свалить оттуда. Единственный кому она позволяет говорить и при этом только поддакивает это гендиректор.
Сам отдел занимается исключительно бумажной работой, с транспортом ни как не связан, возвраты, учет накладных и поиск не вернувшихся накладных. У них возврат накладных это какой-то фетиш, до открытия отдела логистики дело было пущено на самотек в течении многих лет, по этому у них в долгах висят тысячи накладных за прошлые года. Теперь же придя в отдел логистики Вам придется умолять перевозчиков вернуть Вам то чего у них нет и на, что по большому счету им насрать. Объяснить людям и руководству, что писать письма и звонить слать претензии это бесполезно не представляется возможным, так как они уверены, что раз накладные не вернулись ВСЕ значит и платить тебе НЕ НАДО!
Относительно фин директора ничего сказать не могу так как видел ее всего один раз, но впечатление осталось.
Что касается гендиректора человек адекватный и требовательный, но ей как и остальным не представляется возможным понять, простые вещи, например, что дело которое было запущено многие годы нельзя поставить на поток за пару месяцев.
3. Резюме:
В целом в компании работать можно, но будьте готовы к тому, что Вас обманут с зп, обещанного скорее всего Вы не получите никогда, да и уйти оттуда тоже проблема.
А свое мнение Вы можете смело засунуть себе в одно место и подменить его мнение начальства.
Решать Вам.
Вася, г. Санкт-Петербург
24.10.2014
Достоинства
Нет
Недостатки
Платят меньше, чем обещают, условия ужасные и на производстве и в офисе, везде жир и вонь. На производстве начальство покрывает всех трехэтажным матом с утра до вечера, хорошо хоть не бьют палками, хотя.... может и бьют, но я не видел. В кабинет к фин.диру страшно зайти, чтобы узнать почему зп меньше, чем обещали, сидит урчит своим огромным пузом, того и глядишь сожрет тебя перепутав с сосиской.
Аноним, г. Санкт-Петербург
01.10.2014
Достоинства
Нет
Недостатки
Совершенно неадекватный главбух Мареева. Непрофессионал, валит свои ошибки на подчиненных. В бухгалтерии напряженная атмосфера. Очень высокая текучка. Не рекомендую
Аноним, г. Санкт-Петербург
21.08.2014
Достоинства
---
Недостатки
Была на собеседовании, вроде бы по началу встретили приветливо,потом в процессе разговора предложили заполнить тест на 30 вопросов (совершенно не относящихся к вакансии!) как будто ты директором устраиваешься)) , после заполнения этих вопросов , еще анкету просят заполнить кто ты и что из себя представляешь( хотя резюме у них ваше есть) - все это уже меня смутило, ладно решила подождать ,может руководитель адекватный будет..
В итоге , совершенно отвратительное общение со стороны руководства по отношению к соискателю и на 30 вопросов ,которые ты так усердно пыталась ответить и потратила полчаса даже не взглянула( анкета для идиотов)
В отделе Бухгалтерии столы у работников завалены кипами документаций (их самих за ними и не видно то)
Не хорошее место и отношение. Но вам решать уважаемые соискатели.....
василина, г. Санкт-Петербург
06.05.2014
Достоинства
качество продукта.
Недостатки
в бухгалтерии делать нечего из за неадекватного фин. дира. Она там давно. Продажники тоже страдают
Аноним, г. Санкт-Петербург
24.08.2013
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Звонил насчет вакансии водителя зп была указанна 37-45 в отделе кадров сказали что да, так и есть. Предложили приехать и поговорить с начальником транспорта. Приехал, сидят девяностики, отставшие от современных трендов отношения к соискателям, рожи противные , строят из себя крутых, сейчас не каитит. На уровне одолжения предложили заполнить анкету, заполнил, расспросили про опыт, спросил про зп с бегающими глазами сказали что 1200 за смену на газели, итого 28 тр. каким образом 40 я так и не понял) мол если 40 то ездите в псков) причем выгрузить товар надо самому в кол-ве 1500кг. Левые разговоры уже задолбали честно. в общем ощущение не из приятных, негативщина, уголовщина. ездить не стоит , потратите время и деньги
Аноним, г. Санкт-Петербург
24.08.2013
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Звонил насчет вакансии водителя зп была указанна 37-45 в отделе кадров сказали что да, так и есть. Предложили приехать и поговорить с начальником транспорта. Приехал, сидят девяностики, отставшие от современных трендов отношения к соискателям, рожи противные , строят из себя крутых, сейчас не каитит. На уровне одолжения предложили заполнить анкету, заполнил, расспросили про опыт, спросил про зп с бегающими глазами сказали что 1200 за смену на газели, итого 28 тр. каким образом 40 я так и не понял) мол если 40 то ездите в псков) причем выгрузить товар надо самому в кол-ве 1500кг. Левые разговоры уже задолбали честно. в общем ощущение не из приятных, негативщина, уголовщина. ездить не стоит , потратите время и деньги
Телефоны:
+7 (812) 33-22-777
Сайт: www.iney.spb.ru