ТД Талосто

Полностью согласен с этим отзывом!!! Шнырёва ещё та поскуда... Ни хрена не делает, а только пускает пыль в глаза...

поддерживаю

Тут по ходу пишут отзывы только те кто не может высказать лично человеку что о нем думает

Работала с Настей с 2008 до 2012 и плохого о ней ничего сказать не могу, для мерчей она делала всё так что не надо наговаривать на человека а если вас что то не устраивает чтобы вам не высказать всё ей в лицо а не сидеть как крысы и писать тут свои комментарии.
Полностью поддерживаю Настю!

Что до сих пор делает данная мадам в компании? Как можно не замечать то, что она ни хрена не делает, а только бабки получает.

А вам всем завидно что она получает деньги за свою работу?
Если бы ни хрена не делала вы бы не получали свою зп,
Так что сидите молча.

работали работали а патом нас выгнали. пачему ее оставили она же не работает даже.

наши деньги дармоетка проедает.

Она чтоли решила вас всех уволить?
Это её решение было?
Вы че совсем все не в себе?
Решайте вопрос с вышестоящим руководством!

Неправда! Настя хороший руководитель,и она тут не при чем,что всех уволили

Настя, может и не решала всех увольнять. Но после её перехода на руководителя её работа равна нулю... у каждого мнение своё...

"Талосто" - компания, в которой я проработала около 2 лет (ОСП). За это время в моей жизни произошло много интересных событий. Я познакомилась с разными людьми, узнала много о компании.
Особое уважение Светлане П., Ирине Н., Александре М., Наталье К. В целом, хороший и дружный коллектив. Но были отдельные отрицательные моменты, которые имели место быть в данной компании- это назначение Шныревой А. на должность руководителя отдела мерчендайзинга. Много расписывать не буду, но если вкратце, то- это человек, у которого нет никакой этики и культуры общения с сотрудниками. Постоянно хамит и разговаривает таким тоном, как-будто находится на базаре (недостаток культуры, воспитания и образования). Особенно хочу отметить, как данный человек общается с подчиненными. Общаясь с ней, люди испытывают постоянные унижения, потому что, постоянно сталкиваются с хамством и грубым отношением. Отдельная песня- постоянный мат на собраниях. К людям прислушиваться совершенно не хочет, их проблемы в офисе и в торговых точках ее совершенно не интересуют, думаю, что это по причине лени и некомпетентности. Работая с таким человеком и сталкиваясь с таким отношением, у многих опускались руки и возникало желание уволиться.
И еще. Почему Шнырева А. считает, кто вправе работать в этой компании, а кто- нет?! По своему усмотрению она "назначает" и "увольняет" людей, Увольняет людей хороших и добросовестных, а назначает людей (по своему меркантильному усмотрению).
Просьба к руководству принять меры по отношению к Шныревой А.и объяснить на словах, что такое корректное поведение и наличие (хотя бы базового) воспитания.