ТЛК Толедо

Второй раз к ним хожу на собеседование, второй раз одно и тоже: - Время собеседования согласовывают поминутно, а в итоге ждем по 20 минут , чтобы с тобой поговорили - Куча тестов, не сложных, но их столько как будь-то я минимум директор. - За неделю требуется выучить весь ассортимент компании, при том, что он не маленький и сразу говорят, что если нет то мы тебя уволим( заносят в трудовую с первого дня, мне там неделю точно нужна) - Рабочий день не нормированный, хотя по телефону мне менеджер подтвердила, что ни кто не задерживается а на собеседовании выяснилось, что ну бывает иногда, не будите успевать или менеджеру срочно что-то потребуется будите сидеть и после 18 - Обязанности помощника очень, очень, очень похожи на обязанности менеджера(которые по словам отдела персонала получают 80 000-90 000 а ты 30 000) по всему судя помощник просто все делает за менеджера а тот получает деньги а ты получаешь копейки и ждешь пока вырастишь до менеджера, но там их не много и сидят они там годами, поэтому вариантов дорасти до менеджера не много а значит ты вечный раб. - Расположение офиса, в пром зоне рядом со скандальным автосалоном в который через день приезжают полицейские и омон. Не смотря на то что находится вдоль Алтуфьевского шоссе, расположение удобное для тех, кто передвигается на автобусе, на машине не парковки, ни безопасности авто.

Более, чем средняя з/п и нет никаких перспектив роста

Здравствуйте!Работал в этой компании не очень долго,но увидел все как говорится изнутри.Компания расспадается,из-за постояных долгов.З/п платить во время не хотят.Проявить себя не дают.Кто там давно работает гнобят новеньких,что б они за них всю грязную работу делали,а сами будут сидеть в носу ковырять.Ни какого уважения друг к другу нет и быть не может.В оформление обманывают.Избегайте эту компанию,не теряйте свое времяЖаль что я в свое время туда попал..Всем доброго дня!!!

Отрицательных сторон НЕТ.

Отвратительное отношение к соотрудникам,задержка зароботной платы.Коллектив между собой грызется.

Лично я склонен верить негативному отзыву бывшей сотрудницы (написано все достаточно подробно и вежливо), также полагаю, что положительный отзыв был написан заинтересованным лицом, чтобы оправдать компанию в своих темных делишках. К сожалению, случаи, когда работодатель нарушает все нормы ТК и права сотрудников не редки в нашей стране. Я получил приглашение на собеседование в эту компанию, но после прочтения негативного отзыва даже не буду тратить свое время на пустую поездку. Не хочу никого обидеть, но слава богу, что есть интернет и бывшие сотрудники, которые не спускают на тормозах хамство и нарушения ТК, подробно описывая весь беспредел в таких "компашках". Знаю точно, компания, которая позволяет себе такое гнусное отношение к сотрудникам и откровенное кидалово в отношении заработной платы никогда не достигнет высот по уровню своего развития, ибо грамотный персонал -это путь к успеху! Ничто не мешает компании уволить сотрудника за неудовлетворительную работу, но считаю, если пообещали хотя бы серую зарплату, ее надо в любом случае выплатить, либо не брать бездарей на работу изначально (это уже недочет руководства компании, кто принимает решение о приеме на работу сотрудников)

не знаю

Евсюков действительно самодур. Он подрывает всю работу. Это минус очень большой. Тем более алкаш,каких поискать. А, Вальду нравится,когда ему ж... лижут. Зарплата вся черная, постоянно задерживается, да ещё обманывают.

---

Задержка зарплаты, обман при расчете, особенно при увольнении. Не дают высказаться, объясниться. Черствые, сухие руководители, которые не могут заинтересовать кого-либо.

Сильная задержка зарплаты, нет нормальных, трезвомыслящих руководителей. Идёт полный развал компании.

Компания ООО "ТЛК Толедо" www.toledo-com.ru при собеседовании обещает одни условия работы, а в итоге не соблюдает своих обещаний. Это касается: уровня зарплаты ( при устройстве на работу обговорили одну сумму, но по итогу получилась цифра в 2 раза меньше. Работодатель объяснил тем, что у него финансовые трудности (проблема совершенно меня не волнует, об этом надо было беспокоиться при приеме на работу нового человека), однако пообщавшись с сотрудниками компании выяснилось, что это происходит со всеми. Больше года в компании никто не работает, даже не знаю за счет чего они выживают).
Выставляют задачи на месяц (план), но суммы, которые должны выплачивать по итогу выполнения озвучивают только в конце месяца. К тому же ком.директор Евсюков Михаил очень любит увеличивать план в конце месяца (с распоряжения ген.директора и владельца компании Вальда Бориса Петровича, который очень не любит платить работникам деньги).
Компания Толедо также не любит устраивать работников официально. При устройстве естественно, обговаривалось, что будет официальное устройство на работу. Так работают 90% сотрудников.
З/п только 1 раз в месяц (нет авансов).
Культуре общения и этике этих товарищей видимо впринципе не учили, Евсюков М.Е. может себе позволить общаться с сотрудниками на тюремном жаргоне и отпускать пошлости в адрес сотрудниц, а Вальд Б.П. впринципе считает, раз он там хозяин, то на него работают рабы и он может орать, оскорблять и делать с людьми все, что захочет.
По итогу работы в это компании лично я:
1.так и не была устроена на работу официально
2.при увольнении мне отказались выплачивать з/п сразу
3.когда был день расчета, то дали не всю 30% от суммы, которая полагалась (сказали, что позже выдадут остальное)
4.прошло больше месяца, деньги так и не выплатили, а теперь и перестали трубки брать.
На лицо помимо неуважения сотрудников, полное несоблюдение трудового законодательства. Поэтому случаю обращаюсь в трудовую и налоговую инспекцию.

Уважаемые соискатели! Обходите компанию ООО "ТЛК Толедо" стороной!!!!