Торал Групп

По чесноку, нужно чаще менять сотрудников отдела персонала. Во-первых: эйчары отбирают кандидатов на открытые вакансии в большинстве случаев по симпатиям, по субъективному восприятию. Многие кадровики считают себя Великими психологами Вершителями чужих судеб. В итоге, в компанию попадают люди часто некомпетентные, но искусные жополизы, которые приспосабливаются в компании "сидеть" на местах и высиживать стаж в трудовой книжке. Была такая шикарная компания "Алко-Балт", принадлежавшая брату господина Царёва. И где она? Нет её больше и давно её нет. Потому что эйчары не умеют выяснять компетенцию на собеседованиях, а компания держится на людях, на не на активах. И только профессиональные продажники (а "Торал" - прежде всего торговая компания) обеспечивают зарплату всему обслуживающему персоналу, в том числе и кадровикам. Так кого надо увольнять с работы - человека, который поцеловал на собеседовании кадровичке в попу и попал в компанию, а потом профи-руководитель увидел некомпетентность данного сотрудника в работе или кадровичку, которая любит, чтобы на собеседованиях целовали попу ей и ублажали как могли, и на@@@ть ей на профпригодность человека? Конечно, нужно увольнять подобных специалистов по подбору кадров, таких как в компании "Торал". Нужно ввести в компании аттестацию кадровиков каждые полгода. И если кадровик не находит общий язык с менеджерами по продажам или другим персоналом увольнять сразу.

Полностью согласна с комментом ниже. Если кадровики не находят общего языка с сотрудниками, если при подборе персонала кадровик ведет себя как "Я-вершитель твоей Судьбы и ты должен передо мной проплясать и мне плевать на твою компетентность, я тут хозяйка", то нужно избавляться от таких горе-сотрудников. Кадровик должна быть вне коллектива, объективная и ровно относящаяся к любому сотруднику. Кадровик - затратная часть. Всегда можно обойтись без штатного кадровика, использовав аутсорсинговую компанию. Дешевле и эффективнее будет. Так же и касается бухгалтерии. Тоже можно отдать на аутсорсинг. Некоторые бухгалтера просто борзые. Хотя ходят под уголовной статьей. Желаю господину Царёву обратить на это внимание и уволить кадровиков. А девушку очень жаль, что ушла. Видно, что нуждается в деньгах. МЕНЯЙТЕ кадровиков! Видно, гниды поганые.