Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Юлмарт
Олег
07.06.2013
Достоинства
условия работы (помещение, график)
Недостатки
не понятная работа отдела кадров, при отклике на размещаемые вакансии не реагируют, прошел собеседование в отделе кадров и следующий этап был собеседование с коммерческим директором, так мне "забыли позвонить" и сообщить о месте и времени собеседования, при этом себе отметили что я просто не явился....когда через пару дней я перезвонил самостоятельно, начали нести какую то чушь, про то что кандидатуры спускают свыше и остальных кандидатов не рассматривают .... впечатление осталось негативное... хотя если это политика компании то работать в такой компании можно только от безысходности... и только людям которые не уважают себя и не требуют этого от других...
Ответы
Соискатель
11.06.2013
Да, отдел персонала, а именно HR-менеджеры, "работают" отвратительно. Директору по персоналу надо что-то менять в работе своего отдела.
Евгений
18.06.2013
согласен полностью
отделы кадров в юлмарте вообще не понятно за что зп получают
отделы кадров в юлмарте вообще не понятно за что зп получают
Сергей
31.07.2013
Да, согласен - слать резюме на вакансию бесполезно, после того как придешь на собеседование и якобы его проходишь, проходишь проверку в службе безопасности, тебе звонят один раз и если ты не смог принять этот звонок, то звонить самому не имеет смысла, а по приходу слышать ответ - вам не позвонили, значит мы не готовы сделать вам предложение (как будто на мне жениться собирались) - это унизительно, еще и дни потерял - полное г...о!!!
Андрей
10.10.2013
В Юлмарте есть всё, то что нету у других, а именно : 1. Стабильность, 2. Белая чистая з\П, 3. Отличный коллектив, Карьерный рост : из продавца в директоры! И тому есть пример у нас на кондратьевском! Работы действительно очень много. Многие не выдерживают и сами уходят. Но кто упорно долбит в одну точку получают повышение и идут на Благодатную, потом выше и выше. А текучке у нас просто нету.. Из 200 человек каждый месяц , то переводятся , то повышаются, и процентов 30 сливаются из -за усталости или из-за нежелания работать. + не проходят тайных покупателей. Кондратьевский рулит!
Антижополиз
28.11.2013
Андрей написавший отзыв ниже очередной жополиз-%удалено%.
1 стабильность))Ну да))стабильно руководство придумывает какой очередной геморой сделать для рядовых сотрудников что бы делать ставки (кто первый сдохнет,кто первый сбежит и так далее)
2 белая зп - но при больничном и отпуске платят копейки
3 коллектив нормальный как правило(рабочий коллектив не считая начальство)
4 работы не много а %удалено% как много - сказывается не хватка сотрудников и дикая текучка
5 многие не выдерживают и сами уходят - ну наверно эт единственная что правда
6 из продавца в директоры - видимо обкуреный был и в сказку попал( в россии такого не бывает и тем более в юлмарте)
7 текучки говорит нету хотя ток что сказал что многие не выдерживают и уходят - не срост однако
8 ни кто не переводится и тем более не повышается - все бегут
9 кондратьевский один из самых жополизных КМ
1 стабильность))Ну да))стабильно руководство придумывает какой очередной геморой сделать для рядовых сотрудников что бы делать ставки (кто первый сдохнет,кто первый сбежит и так далее)
2 белая зп - но при больничном и отпуске платят копейки
3 коллектив нормальный как правило(рабочий коллектив не считая начальство)
4 работы не много а %удалено% как много - сказывается не хватка сотрудников и дикая текучка
5 многие не выдерживают и сами уходят - ну наверно эт единственная что правда
6 из продавца в директоры - видимо обкуреный был и в сказку попал( в россии такого не бывает и тем более в юлмарте)
7 текучки говорит нету хотя ток что сказал что многие не выдерживают и уходят - не срост однако
8 ни кто не переводится и тем более не повышается - все бегут
9 кондратьевский один из самых жополизных КМ
Ответить
Контакты
Другие названия:
ЗАО "Юлмарт", ulmart
Телефоны:
+7 (495) 287-42-41
Email:
sales.msk@ulmart.ru
Сайт:
www.ulmart.ru
Сфера деятельности:
Торговля
Популярные
