Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Южная многоотраслевая корпорация
Vincent1045
13.03.2014
Достоинства
Дружный коллектив.
Недостатки
Очень много! Бесплатное питание из серии, здравствуй язва. Весь день на ногах (12-15 часов). Вечно всем не довольное начальство (...наверно недотр..х) не умеющее разговаривать с рабочим персоналом, начиная от старших смены. Управленческих навыков никаких, зато строят из себя, пупов земли. Льгот никаких НЕТ (если оплачиваемый больничный стоимостью 100р. день, это льгота..). Про отпроситься на день, я вообще молчу. Зарплату постоянно недоплачивают, 3-5 т.р. в месяц стабильно (при учете всех вычет(штрафы, опоздания,...)).После ревизии, получать обычно нечего, ссылаются на то, что мало работали. Ходить за зарплатой далеко! Получение растягивается до двух недель, при этом приходишь в кассу, и слышишь: ''..денег нет''. Кассирши выдают зарплату скрепя зубами, как будто из своего кармана.
Ответы
Елена
20.03.2014
Я подумываю об устройстве в ЮМК (топ-менеджмент). Просмотрела все отзывы, смущает большое количество орфографических ошибок. И эмоциональный тон отзывов. Обратила внимание, что компания явно реагирует на отзывы - пытается устранить то, на что жалуются - например,написали, что отменили обязательную закупку собственных товаров. Бывают на этом сайте работавшие ОБРАЗОВАННЫЕ люди? Что можете сказать ОБОСНОВАННО?
Светлана
23.07.2014
"черная, нет, чернющая" з/п,
оплата при трудоустройстве (?),
стабильная работа в режиме пожарной команды,
система штрафов: об'являтся некая тарифная ставка из которой вычитается, вычитается, вычитается.. - итого на руки в половину меньше,
ГСМ - за свой счет,
с потолка установленные месячные планы, которые пересматриваюся в сторону увеличения в середине месяца,
мало???
Ушла в прошлом году, говорят, ничего не поменялось
оплата при трудоустройстве (?),
стабильная работа в режиме пожарной команды,
система штрафов: об'являтся некая тарифная ставка из которой вычитается, вычитается, вычитается.. - итого на руки в половину меньше,
ГСМ - за свой счет,
с потолка установленные месячные планы, которые пересматриваюся в сторону увеличения в середине месяца,
мало???
Ушла в прошлом году, говорят, ничего не поменялось
Н.В.
29.08.2014
Для Елены - не сомневайтесь. Квалифицированных и не ворующих топов Макаревич ценит, возможности роста неограниченные, замы есть очень толковые (имхо, лучшие - Цыбанов и Слепнева). Я уволилась по семейным обстоятельствам, если позовут - буду рада вернуться.
Егор
26.10.2014
Есть толковые, тот же Цыбанов, все правильно, но это исключение из правила, а вот дураков, ну почти каждый топ
Ответить
Контакты
Другие названия:
Кормилица, ЮМК, ОАО «Южная многоотраслевая корпорация»
Телефоны:
+7 (861) 212-52-90
Email:
oz.sweet@ugrus.com
Сайт:
umk-kond.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
