Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Юнисервис

«Юнисервис» предоставляет полный спектр услуг в области технической эксплуатации и управления недвижимостью.

Компания создана в 2005 г., имеет лицензии на эксплуатацию тепловых сетей, электрических сетей, на строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности, лицензию на обеспечение пожарной безопасности, а также Свидетельство о внесении в единый реестр управления многоквартирными домами города Москвы.

В штате компании опытные профессионалы, имеющие многолетний опыт эксплуатации жилых и промышленных объектов. В настоящее время в управлении ООО «Юнисервис» находится около 9 000 квартир, переданных на обслуживание собственниками и Товариществами собственников жилья.

Качество работ ООО «Юнисервис» подтверждено сертификатом системы «Евро-Регистр» о соответствии требованиями международного стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2001), а также сертификатом соответствия в жилищно-коммунальном комплексе РФ «РОСЖИЛКОММУНСЕРТИФИКАЦИЯ».

Впечатления о компании
Аноним
25.08.2015
Достоинства
удобное место расположения офиса
Недостатки
Проработала немало в этой компании. Что могу сказать о руководстве. Точнее о Миляевой Анны административном директоре. Хамка, нахалка редкостная. Дрянь ту которую еще поискать надо. Поставлена из Интеко. Сидеть с ней в кабинете просто невозможно. Атмосфера отвратительная, бежать хочется...Люди приходящие работать в центральный офис. Не тратьте свое драгоценное время......
Андрей, г. Москва
07.04.2013
Достоинства
отсутствуют
Недостатки
Имел удовольствие познакомиться с этой компанией близко, в деталях изучив её во всей "красе" изнутри.
Шарашкина контора, но с хорошей "крышей" в лице "Интеко", потому и держится на плаву. Гендиректор Гришин - малокомпетентный ряженый генерал, реально вопросов не решает, выполняет роль пугала. Юдакова - недалёкая амбициозная хамка, каких поискать. При мне, в присутствии посторонних людей, крыла нецензурной бранью двух мужчин-подчинённых, причём сама в вопросе не разбираясь, и это лишь один эпизод. В кресло посажена одним из интековских боссов, проживающем в доме 7/1 на Шуваловском, потому неприкосновенна и реально имеет власти больше, чем Гришин.
Коллектив - гадюшник, всё построено на угодничестве Юдаковой и начальнице службы эксплуатации.
Бабло они стригут неслабое, причём со всего. К примеру, такса за разрешение незаконного проживания рабочих на время ремонта в квартирах - 15000руб. По всему шуваловскому работает армянская бригада водителей на бортовых ГАЗелях, исправно платящих дань. Парковка в гаражах под аллеей также за мзду администратору мимо кассы. Ну и так далее.
Если идти в эту контору работать, то на должность не ниже администратора дома. Делиться с начальством придётся, но и самому накосить бабла можно неслабо, особенно если взять дом с начала, в период массового проведения ремонтов.
Сам выскреб в этой конторе сколько смог, потом попрощались. Но с этой паршивой овцы свой клок шерсти урвал.
Гость, г. Москва, бывший сотрудник Юнисервиса
12.09.2011
Достоинства
есть коллектив но не на всех объектах
Недостатки
черная зарплата!! не правильный расчет после увольнения
Кривой отдел кадров благодаря Кривко Е.А. начальнику отделу кадров
Управленец, г. Москва
25.08.2011
Достоинства
Предложенная работа для меня была бы очень интересной.
Недостатки
Вруны редкосные. Ладно анкета, это абсолютно нормально. Заставили написать практически целый бизнес план. Потом доработать. Забрали, рассыпались в положительных отзывах и вот-вот пригласим на работу. В итоге, покормив обещаниями 2 недели, сказали, что вы нам не подходите. Бизнес-план, естественно, не вернули. Так что предпочитают поживиться за счет соискателей, да и времени сколько потерял.
Ирина, г. Москва
08.04.2011
Достоинства
Очень квалифицированно и по существу проводится собеседование. Приятно, что не остаётся осадка на душе.
Не попав в штат компании - не чувствуешь себя униженным человеком.
Недостатки
С Денисом не согласна абсолютно!! Он наверное не ходил по собеседованиям в крупные компании. Это, на мой взгляд, абсолютно стандарный ход событий. Глупо обижаться на то, что Вы не понравились. И у меня были такие случаи, что завтраками кормят, и что? Теперь все вокруг уроды?? Не согласна, в корне!!
Денис, я тоже не попала в штат этой компании, но у меня не было таких нервозных эмоций по этому поводу, я в себе уверена, поэтому просто пошла дальше, видимо у Вас какие-то личные комплексы. Удачи Вам! И убирайте эту злобу по отношению к людям вокруг.
Денис, г. Москва
23.03.2011
Достоинства
Положительных отзывов нет, ибо поработать я не успел.
Недостатки
В общем так. Пришёл я на собеседование в данную организацию. Всё культурно, красиво, пообщались, пригласили к генеральному. Пришёл на следующий день к генеральному и тоже: культурно, красиво, солидно итд. Прошёл собеседование - говорят, скорее да, чем нет, так что готовьтесь. Крайний срок когда мы вам скажем - завтра утром (пятница). Окей думаю - побежал весёлый. И началось. Звоню утром в пятницу. Ну говорю как? Ой, Вы извините, давайте отложим до понедельника, руководитель занят, мы его беспокоить не можем... Чёрт, ну ладно, подождём. Звоню в понедельник! Ну, говорю, чего там? Ответ: Вы знаете, у нас вчера праздник профессиональный был (день работников ЖКХ), руководитель так занят и сильно задействован, что давайте ещё до вторника утром.. Даа, думаю... Короче во вторник утром не перезвонили, звоню сам в среду. Говорят, мы решили отказать Вам. Всё бы ничего. Это мозго-ство можно потерпеть. Вся фиха в том что каждый раз когда мы созванивались мне говорили: подождите пожалуйста, не устраивайтесь никуда пока, мы очень хотим, чтобы вы пришли, подождите ещё, ещё, это всё формальности. просто нужно сделать вид что руководитель выбирает. Короче службе персонала отметка 1 ( выбирайте сами из перечня названий). Из-за них я теперь заново буду искать работу и как минимум 2 недели ещё буду висеть как аморфный. Спасибо, уроды!
Аноним, г. Москва
27.02.2011
Достоинства
Компания абсолютно нормальная и руководство вполне адекватное. На сегодняшний день руководство данной компании делает (в прямом смысле) всё для своих сотрудников мотивируя их всевозможными подарками и премиями, корпоративами и .т.д. А по поводу собеседований: то тесты даются только для того чтоб проверить уровень квалификации этого кандидата (а то есть умники, мы все знаем), а когда приходят на собеседование к руководителю элементарных вещей не знают в своей профессии. Ещё про заполнение анкеты: не все данные заполнены в резюме, и по этому сотрудник отдела персонала просит заполнить её для того чтобы у него сложилось полное представление о данном кандидате. Ещё: в компании работает около 1000 сотрудников, если говорить о том что компания (ООО Рога и копыта), то почему тогда они все ещё работают в данной компании? Поэтому кому-то компания подходит, а кому нет!!!
Недостатки
Конечно есть свои плюсы и минусы в каждой компании, но без этого ни одна компания не обходиться.
Аноним, г. Москва
21.02.2011
Достоинства
...))
Недостатки
действительно обещают одно, а получается другое! Обходите стороной эти ООО Рога и копыта! В чёрный список!
Анна, г. Москва
01.02.2011
Достоинства
Почитала отзывы иготова с ними не согласиться. На собеседовании очень квалифицированная девушка, никаких тупых тестов, очень четко побеседовала, подробно отвечала на все мои вопросы. И руководитель по персоналу - тоже понравилась: вежливая, тактичная
Недостатки
необходимость заполнять анкету при наличии готового резюме.
ххх ххх, г. Москва
06.03.2010
Достоинства
компания -супер!!! благодаря квалифизированным и доброжелательным сотрудникам, это- начальник службы эксплуатации Кашицина В.Б., ее зам. ЛобановАТ.П. и все девушки администраторы!МОЛОДЦЫ, СПАСИБО!!!
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
10.02.2010
Достоинства
Уважаемые читатели отзывов и ориентирующиеся на них люди!
По поводу "тупой девочки на собеседовании", дурацких вопросов теста и прочего - только те, кто не знает ответов и кто претендует на супер специалиста, а в итоге какая-то девочка указываем им на неправильный ответ, именно эти люди пишут негатив от собеседования.
День Рождения во время написания анкеты - это проверка. Вывод - человек в дружественную и простую атмосферу коллектива не вписался сразу. Некоторые работодатели на детекторе лжи проводят собеседования...
По поводу отдельных сотрудников - это вывод каждого, но опять-таки, большинство негативных отзывов пишут униженные и оскорбленные люди. Все особенные и надо уметь работать со всеми, если вы специалист. Да и каждый работает со своим руководителем, что вам за дело до других?
И резюме: один человек не может испортить репутацию компании и поэтому, когда вы пишете, что Вам кто-то не угодил не переносите негатив на всю компанию.
Задержек по з/п нет. Коллетив хороший. Генеральный директор человек вежливый и адекватный. В компании работает много людей уже не один год и как-то же работают. Не задумывались об этом???
Недостатки
Не указаны
Кандидат, г. Москва
21.09.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
От собеседования один негатив... Тупая девочка в комнате с 5 сотрудниками... Пока писал тест кого-то с ДР поздравляли... Улёт полный.... Кстати тест настолько провокационный, что однозначных ответов, как они требуют, дать можно немного... В общем нах...
Другие названия:
ООО "Юнисервис"
Телефоны:
8-495-969-20-57
Сайт: www.uniservis.org
Сфера деятельности: