Адамас

Уважаемый Аноним!
Спасибо за Ваш отзыв. Приятно, что Вы неравнодушны к нашей Компании.
Как Вы знаете, для сотрудников розничного блока АДАМАС действует система мотивации, направленная на стимулирование продавцов и управляющих на выполнение планов продаж. Успешные работники, выполняющие поставленные планы, получают заработную плату намного выше указанного Вами уровня.
Что касается текучести персонала, про которую Вы упоминаете, в нашей Компании она ниже среднего отраслевого показателя. Она обусловлена действующей мотивацией, позволяющей выделять и поощрять наших лучших и успешных сотрудников, что в итоге и дает возможность Компании АДАМАС оставаться лидером ювелирного рынка.
Напоминаем, что все вопросы, связанные с условиями работы в Компании АДАМАС можно задавать по адресу: pr@adamas.ru.
С уважением, Администрация Компании АДАМАС

Мне не стыдно признаться друзьям и знакомым в том, что работаю в этом ювелирном салоне. Я тружусь тут уже почти 3 года, прошла ни один раз повышение по карьерной лестнице (начинала с продавца-консультанта) и могу сказать, что очень люблю свою компанию. Отношения за годы труда с коллегами и начальством сложились довольно теплые, есть хороший коллектив в подчинении, хорошая ЗП, надежная позиция. Хотелось бы пожелать Адамасу долгих лет жизни и довольных покупателей!