Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Винограция

Сеть специализированных алкогольных магазинов "Винограция"
Впечатления о компании
Илья, г. Санкт-Петербург, ул. Гаврская д. 2
28.09.2013
Достоинства
Знаю почти всю "кухню", сейчас директор и учредитель - Сергей Анатольевич, он человек порядочный, с ним я работал как с заказчиком и как с непосредственным руководителем. В общении он приятный, адекватный и компромиссный человек. Бывали трения, но с его приходом компания стала стабильней, он куда опытнее и умнее предыдущего "кандидата".
Компания проводит обучение сотрудников, клиенты очень приятные люди, с интересом слушают. Проходимость небольшая, но напитки покупают разные и часто дорогие.
По акциям всё платят, условия комфортные, но ты и жнец и швец и на дуде игрец. Правда вас всему научат. Зарплата белая, работа простая интересная, руководство лояльное, но строгое.
Недостатки
Компания маленькая, возможностей роста немного.
Кавист, г. Санкт-Петербург
12.09.2012
Достоинства
Нет жестких корпоративных ограничений, можно предлагать свои идеи по улучшению условий работы и повышению продаж. Зарплата зависит от оборота. А так все что обещали на собеседовании-все выплачивается: отпуск, больняк, зарплата все в срок и по-белому. Удивляют остальные отзывы, т.к. работаю давно в компании и знаю всех кто работал - в 2012 году никто не увольнялся. Последний раз уволили продавщицу за крупное воровство и подделку больничного, когда управляющая была в больнице на операции. А так текучки кадров за последние 2,5 года не было.
Недостатки
Начальство бывает долго "запрягает", например долго просили кондиционер в торговый зал и только через полгода допросились!! Если кто-то заболел, то переработка неизбежна, хоть и оплачивается, но иногда неохота менять свои планы. Вспомню еще напишу.
Аноним, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург
21.02.2012
Достоинства
Нет определённый формы, можно ходить на работу в привычной одежде.
Недостатки
Приходя на собеседования, директор Лукконен начинает заливать о перспективах работы в компании, о карьерном росте и о возможности заработать дополнительные премии. И вроде все отлично. Не верьте, чушь полная, в магазинах только 2 должности кассир и управляющей магазина, и как только освобождается место управляющего магазина так сразу на его место приходит кто-то из родственников или друзей директора. Мало того что зарплата маленькая, так ещё и оштрафовать могут или вычесть в переучёт, так как все кражи оплачивают кассир и управляющий магазином. Ещё у продавца-кассира в обязанностях оказывается приём товара, ещё и отнести кучу тяжёлого товара на склад, завод его в базу и даже его заказ, так они ещё требуют чтоб за такую низкую зарплату кассир мыл полки, пол в магазине и бокалы. А если кто то заболел или ушел в отпуск заставляют работать почти без выходных, а если отказываешься, говорят что не отпустят в отпуск, и начинают "чмырить", вынуждая уволиться. Самое противное, что директора позволяют себе ругаться матом на весь магазин, в присутствии сотрудников. Очень жалею что довелось там поработать, надо было сразу бежать оттуда.
Жидкая нога, г. Санкт-Петербург
21.02.2012
Достоинства
За такую низкую зарплату, руководство не очень строго относится к промахам сотрудников, лишь слегка материться на весь магазин время от времени.
Недостатки
Компания производит приятное впечатление, пока Вы туда не устроитесь. На самом деле представляет из себя обыкновенную шарашкину контору, с глупым невоспитанным руководителем во главе. За зарплату 11 тысяч 300 рублей, вы и кассир, и продавец, и грузчик, и официант, и даже посудомойщик. Тоесть магазин проводит так называемые дегустации. Это когда приходит стадо халявщиков побухать и похавать. Естественно в обязанности продавца кассира входит обслуживание, готовка, уборка свинарника после них, и мытье посуды и бокалов. Без разводов.
Далее, приемка товара, это когда маленькая хрупкая девочка тащит мимо своего жирного директора тяжелый ящик с вином на склад, а директор мило ухмыляясь лишь время от времени изрыгает из себя один, за другим мат, пополняя словарный запас горячо любимым сотрудницам. Что еще сказать, вся недосдача оплачивается из кармана сотрудников, даже если вино выпил сам директор. График 4/2, с 12 часов дня до 22.
Другие названия:
ООО "Винограция"
Телефоны:
542-39-72, 553-33-42
Сайт: www.vinogracia.ru