Вирсон Групп

Не существуют такие. Продуманная реклама, за которую выкладывают деньги постоянно, лучше бы людям зарплату платили........

Весной текущего года нам потребовалось построить несколько складских помещений на имеющейся базе. По рекомендации обратились в Вирсон Групп. Сотрудничеством остались довольны. Подрядчик сроки не затянул, а наши специалисты дали положительные отзывы в отношении качества материалов и сборки конструкций. Расценки на материалы и услуги у компании рыночные, без необоснованных наценок. Будем еще обращаться в Вирсон Групп при возникновении такой необходимости.

Два месяца назад ушел на другую работу. Устраивался на Вирсон, обещали рост зарплаты. Но за почти полгода дали всего два раза премии, хотя в сезон работы было ну очень много.

Это мое первое рабочее место после университета. В принципе, были различные варианты трудоустройства, но я целенаправленно выбрал сектор производства, чтобы получить максимальный опыт. О своем выборе ни разу не пожалел. За эти несколько месяцев получил уникальный опыт работы на предприятии с очень современным стилем организации работы подразделений, научился работать с клиентами разных масштабов, закрыл свои первые продажи. Очень благодарен своему непосредственному руководителю.
Устраивался на компанию, чтобы получить опыт.

Вирсон-Групп — один из наших поставщиков. Сегодня все говорят о европейском качестве обслуживания, но если вы хотите увидеть компанию, которая действительно продвинулась в этом направлении — работайте вместе с Вирсон. Всегда перезвонят, уточнят, обеспечат обратную связь, поинтересуются нашими замечаниями и предложениями по результатам поставки. Замечены в срывах сроков и доставке бракованных панелей не были. А большего нам и не нужно.
С надеждой на дальнейшее успешное сотрудничество,
Виктория Синельникова.

ываыаываВА

До трудоустройства на Вирсон мне довелось поработать на нескольких производственных предприятиях. Большим преимуществом нашей компании я считаю серьезный настрой руководства работать по современным правилам и стандартам. Это проявляется как в общей организации работы, так и в отношении к сотрудникам. Если что-то было объявлено нашим правилом, то это действительно выполняется и начальник «не слезет» с подчиненных, пока не добьется его выполнения. Наверное, поэтому компании и удалось достичь таких высот и получить большую клиентскую базу

Так получилось, что работу я искала в период кризиса, и поначалу мне отказывали даже несмотря на приличный опыт и два высших образования. Однако в Вирсон-групп ко мне отнеслись очень внимательно, что сразу подкупило. Особенно хочется подчеркнуть отлично поставленную корпоративную культуру компании. Дело даже не в том, чтобы всем вместе в походы ходить или новый год отмечать. Для меня, как и для всей фирмы, на первом месте – наше общее дело, в которое каждый вносит свой вклад. Ходить на такую работу гораздо приятнее, чем туда, где просто нужно отсидеть от звонка до звонка и два раза в месяц деньги получить. Лично я против того, чтобы дружить на работе, но как-то само собой получилось, что именно здесь коллектив очень сплоченный, вдохновленный какой-то. Конечно, в этом есть большая заслуга начальника, который видит в сотрудниках не просто рабочую силу, которую надо по максимуму нагрузить и выжать все соки, а в первую очередь своих коллег. Спрашивает наш начальник по всей строгости, поэтому безответственных и лентяев здесь не держат.

Платили бы то работали

Их нет

Как любой наемный сотрудник-выбирала в какой Компании мне будет полностью комфортно, интересно работать.До Вирсон Групп я работала в крупных корпорациях, где очень сложно было понять свою полезность в деле и что еще сложнее-найти нормальный коллектив-реальную команду-а не отсиживающиеся на местах фиктивные жопы.В бизнесе-тем более строительном в условиях,которые диктует наша страна - работать крайне сложно.Везде довольные-недовольные.Говорят,кто не ошибается-тот ничего-не делает.Здесь я понимаю,за что мне платят,платят жалование исправно,с пониманием относятся к наличию личной жизни и не выжимают все соки,уделяют внимание повышению квалификации,чего еще желать.ДА,наш руководитель молод!Он чертовски хорош собой,умен и талантлив,а молодость-недостаток который очень быстро проходит.

З\п выдается без задержек.