Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Дмитрий Аноним
14.05.2014
Достоинства
Официальное трудоустройство с первого дня работы
Недостатки
Деньги зарабатывают лишь начальники - обычные работяги получают 25-30. Даже если весь месяц вкалывал как конь, больше тридцатки вряд ли получишь. Соответственно и отношение как к рабочим лошадкам.
Куча начальников и каждый что-то хочет.
Реально мизерные зарплаты - механик выполняет функции слесаря, уборщика и тд (поскольку не хотят люди работать слесарем за 15000).
Отсутствует компенсация гсм/сот. связи/дмс и тд..
Отсутствует карьерный рост и какие-либо перспективы (если освобождается хорошая должность, на неё подтягивают своих людей)
Отсутствуют премии и прочие поощрения
Отсутствует корпоративная культура
Зарплата не индексировалась несколько лет
В целом бардак - банально нет спецодежды и средств защиты для работников.
Аркадий
21.06.2014
Не могут все работники автоматически через какое то время стать работниками. Почему предприятие должно платить каждому работнику различные компенсации. Не нравиться -уходи. Считаешь себя специалистом и компетенциией и тебя не оценили -уходи - в рынке живем!!!!!
Андрей
24.06.2014
Аркадий !!!! Работники принимаються на работу по договору. Есть закон и он должен соблюдаться работодателем. Так-что компенсации должны быть, если они оговорены ! Специалисит должен работать по специальности, а не разнорабочим!
Алексей
25.06.2014
Аркадий, работодатель должен обеспечить работника всем необходимым для производства работ. Это простые истины хорошей компании. Не правильный у вас подход к работнику "не нравится - УХОДИ". Но эти слова мы слышим постоянно от руководства. Гнилая контора как и люди которые там работают
Всё правда
26.06.2014
хорошо друганам верхушек, остальным не очень. крепче дружба-лучше положение, моральный климат для индивида. не понравишься СТАРОМУ другу пахана, то 99% пахан быберет его а не тебя, и тебя турнут
Всё правда
26.06.2014
Ну может не 99%, но случается
Ольга
07.07.2014
Есть вопрос другого свойства. Если у работника завышены требования, если он боится работать и пассивен, то кроме писанины в интернете у него нет других возможностей для самореализации. Голословными обвинениями бросаться не сложно. Вы попробуйте с именами и конкретикой. Обращайтесь вышестоящему руководству с подробным описанием ситуации, в трудовую инспекцию наконец. Иначе, создается впечатление, что это "вброс" под копирку. Ни один случай не подтверждён!!!
Ольга
07.07.2014
Грязные инсинуации! Обман.
Григорий
08.07.2014
Всё враньё. Тем более, такие неприятности терпеть четыре года? Дмитрий не говорит правды.
Игорь
08.07.2014
Ольга, а вы в Приморском филиале работаете? С чем конкретно не согласны?
Про зарплату - как написано, так и есть.
Корпоративная связь, дмс, премии, компенсации - Дмитрий написал все как есть.
Про индексацию - так и есть.
Ольга
09.07.2014
Я работаю в Москве.
Есть Группа внутреннего аудита. Есть Группа управления филиалами. Это их прямая и непосредственная работа. Приезжает комиссия, проверяют работу, факты нарушения КЗОТ, жалобы сотрудников, работу предприятия в целом. Если нарушения выявлены, доказаны, церемониться никто ни с кем не будет.
Пока нет жалоб, пока нет задокументированных обращений от конкретных лиц, всё хорошо.
ГСМ, ДМС, Связь в Москве и Мытищах оплачиваются.
Аноним
03.08.2014
"Всё враньё. Тем более, такие неприятности терпеть четыре года? Дмитрий не говорит правды."
Люди у нас во Владивостоке вообще не знают что такое полис ДМС, а компенсация сот. связи, корпоративный транспорт, питание и тд. для работников вообще считается роскошью.
Официальное трудоустройство и стабильная зп уже считается плюсом.
такие дела.
Аноним
18.08.2014
>Я работаю в Москве.
Дальше можно не читать. Судя по всему работаете бумажкоперекладывателем.
Другие названия:
ОАО «Воентелеком»
Телефоны:
+7 (495) 609-50-05
8 (800) 100-50-85
Сайт: voentelecom.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка